Gestor de Operaciones Fiduciarias - Enfoque al Cliente
Scotiabank
Ciudad de México
Sur place
MXN 600 000 - 800 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste
Un banco líder en las Américas busca un profesional para contribuir al área de Gerencia de Operación Fiduciaria en Ciudad de México. Las responsabilidades incluyen promover la cultura del cliente, gestionar contratos de fideicomisos, y participar en proyectos de mejora operativa. Se requiere entender la cultura de riesgo del banco y asegurar procesos eficaces. Buscamos a alguien comprometido con la atención al cliente y con visión de cumplimiento normativo. Este rol es esencial para garantizar el éxito operativo y cumplir con las estrategias del banco.
Responsabilités
Promover una cultura centrada en el cliente y fortalecer relaciones internas.
Analizar y ejecutar órdenes de contratos de fideicomisos según normas establecidas.
Notificar incidentes en insumos de proveedores y gestionar su resolución.
Participar en proyectos especiales para mejorar procesos operativos.
Realizar registros contables en el sistema ScotiaFid según pagos.
Entender y aplicar la cultura de riesgo del Banco en decisiones diarias.
Asegurar operaciones eficaces y cumplimiento de controles de negocio.
Description du poste
Un banco líder en las Américas busca un profesional para contribuir al área de Gerencia de Operación Fiduciaria en Ciudad de México. Las responsabilidades incluyen promover la cultura del cliente, gestionar contratos de fideicomisos, y participar en proyectos de mejora operativa. Se requiere entender la cultura de riesgo del banco y asegurar procesos eficaces. Buscamos a alguien comprometido con la atención al cliente y con visión de cumplimiento normativo. Este rol es esencial para garantizar el éxito operativo y cumplir con las estrategias del banco.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.