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Résumé du poste
Una empresa de tecnología y soluciones en México busca una persona para apoyar la coordinación de agendas y el seguimiento de proyectos. Las tareas incluyen el control de gastos, reclutamiento, inducción y marketing institucional. Se requiere actitud de servicio y habilidades de comunicación, además de conocimientos básicos de Microsoft Office. Se ofrece sueldo competitivo, capacitación constante y la posibilidad de desarrollo profesional en áreas administrativas y de marketing.
Prestations
Qualifications
- Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
- Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Responsabilités
- Apoyo directo a la dirección en la coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de proyectos.
- Seguimiento de pagos, presupuestos y control de gastos del área administrativa.
- Apoyo en tareas de reclutamiento, inducción y comunicación interna del área de Recursos Humanos.
- Participación en actividades de marketing institucional, campañas de comunicación y redes sociales corporativas.
Connaissances
Apoyo directo a la dirección en la coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de proyectos.
Seguimiento de pagos, presupuestos y control de gastos del área administrativa.
Apoyo en tareas de reclutamiento, inducción y comunicación interna del área de Recursos Humanos.
Participación en actividades de marketing institucional, campañas de comunicación y redes sociales corporativas.
Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Sueldo mensual competitivo : $9,000 a $9,900 netos.
Capacitación constante y oportunidad de crecimiento en áreas administrativas, de RH y marketing.
Excelente ambiente laboral.
Posibilidad de desarrollo hacia puestos de coordinación o asistencia ejecutiva.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.