Promotor de ventas

CONCREDITO; Tepic; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros en Tepic busca personal proactivo para colocación de créditos y venta de productos en plataformas digitales. Se requiere experiencia en ventas, habilidades de comunicación, y se ofrece un sueldo atractivo de $9,500 mensuales más comisiones y beneficios. Ideal para quienes busquen estabilidad laboral y un plan de carrera dentro de una empresa en crecimiento.

Servicios

Atractivo sueldo

Prestaciones de Ley y superiores

Pago catorcenales

Seguro de vida

Vales de despensa

Combo flexible de beneficios

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia previa en atención al cliente y ventas.
• Habilidades de comunicación efectiva y persuasiva.
• Capacidad para manejar rutinariamente plataformas digitales.

Responsabilidades

• Colocar créditos y vender productos a través de plataformas digitales.
• Atender al cliente buscando soluciones adecuadas.

Conocimientos

Servicio a cliente

Experiencia en ventas por cambaceo

Facilidad de palabra

Conocimiento en plataformas digitales

Descripción del empleo

ConCrédito una empresa de grupo Gentera, por crecimiento busca tu talento, ¡Únete a nuestro equipo!
Somos una empresa digital con más de 20 años de experiencia brindando servicios financieros al mercado popular.

Objetivo:

Colocación de créditos y venta de productos a través plataformas digitales.

Requisitos:

• Servicio a cliente
• Experiencia en ventas por cambaceo
• Facilidad de palabra
• Conocimiento y manejo de plataformas digitalesDisponibilidad de trabajo 80% operativo y 20% administrativo

Ofrecemos:

• Atractivo sueldo. $9,500 mensual antes de impuestos
• La comisión impacta en tu nómina junto con el sueldo.
• Prestaciones de Ley y superiores.
• Pagos catorcenales.
• Vales de despensa equivalente al 12% de sueldo mensuales $1,140.00 (adicionales a sueldo). se deposita el último día del mes
• Seguro de vida por 48 meses de sueldo.
• Apoyo por Salud $500.00 mensuales (adicionales a sueldo).
• Caja de ahorro.
• Fondo de ahorro (4%)
• Aguinaldo (equivalente a 30 días de sueldo).
• Reparto de Utilidades (PTU)
• Bono de capacitación durante las primeras 5 quincenas.
• Comisiones quincenales no topadas.
• Herramientas de trabajo (celular, Uniformes, gafete, kit de bienvenida).
• Convenios y descuentos con más de 250 empresas (diversos servicios).
• Combo Flexible de beneficios.
• Plan de vida y carrera.
• Estabilidad laboral.