Únete a esta gran familia de Grupo Herdez. 'Los mejores resultados se logran con talentos como el tuyo'.Estamos solicitando: Analista Administrativo Servicios a ClientesExperiencia mínima de dos años en:*Proceso de orden de compra *Proceso logístico *emetría *Conocimientos autoservicios, mayoristas, foodservice Funciones: *Proceso en orden de compra y cobro Indicadores (nivel de servicio, tiempo de entrega, avance de facturación) Atención a las diversas unidades de negocio comerciales Análisis de información y bases de datos Software: Office, AS400, Manhattan En las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo público.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: A partir de 24 añosPalabras clave: analyst, administrative, care, costumer, clienteÚnete a esta gran familia de Grupo Herdez. 'Los mejores resultados se logran con talentos como el tuyo'.Estamos solicitando: Analista Administrativo Servicios a ClientesExperiencia mínima de dos años en:*Proceso de orden de compra *Proceso logístico *emetría *Conocimientos autoservicios, mayoristas, foodservice Funciones: *Proceso en orden de compra y cobro Indicadores (nivel de servicio, tiempo de entrega, avance de facturación) Atención a las diversas unidades de negocio comerciales Análisis de información y bases de datos Software: Office, AS400, Manhattan En las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo público.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: A partir de 24 añosPalabras clave: analyst, administrative, care, costumer, cliente
Salario: /.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.