Key Account Manager - Giro Industrial Automatización

inWork; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos está buscando un Key Account Manager para el sector de automatización y sensores. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas B2B, habilidades en negociación, y un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos un salario de $26,500 mensuales más comisiones. El lugar de trabajo es en Puebla y alrededores, con un esquema híbrido de oficina y campo.

Servicios

Comisiones del 20%

Seguro de gastos médicos mayores

Vehículo corporativo

Horario Lunes a Viernes

Formación

• Experiencia de 2-3 años en ventas B2B o gestión de cuentas clave.
• Inglés avanzado (B2 o C1) para gestión de cuentas internacionales.
• Conocimiento del Mercado Industrial de Automatización y Sensores.

Responsabilidades

• Gestionar cuentas clave asegurando la satisfacción del cliente.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.
• Negociar contratos significativos y garantizar rentabilidad.

Conocimientos

Ventas B2B

Negociación

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Mecatrónica, Control y Automatización, Robótica, Electrónica

Herramientas

Sistema de gestión de cuentas

Descripción del empleo

Overview

Somos inWork HR una importante consultora de servicios especializados en procesos de mantenimiento, industriales, comerciales y de capital humano. Buscamos sumar tu talento para trabajar con un cliente de alto perfil en nuestra organización, intégrate a nosotros como:

“KEY ACCOUNT MANAGER – SECTOR INDUSTRIAL AUTOMATIZACION / SENSORES / SISTEMAS DE VISION”

Será el encargado de gestionar las relaciones comerciales con los clientes más importantes de la empresa, buscará extender la red comercial y crecer la cartera del negocio. Su principal objetivo es asegurar la satisfacción del cliente, identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones personalizadas en el ámbito de la automatización, sensores, sistemas de visión y seguridad industrial.

Requisitos

• Experiencia de 2-3 años en roles de ventas B2B o gestión de cuentas clave en la industria de automatización industrial y de sensores industriales.
• Título Universitario en Mecatrónica, Control y Automatización, Robótica, Electrónica, Afín.
• Formación adicional en técnicas de ventas, negociación o gestión de proyectos (deseable).
• Inglés avanzado para la gestión de cuentas internacionales y negociaciones con proveedores extranjeros. (indispensable nivel B2 o c1)
• Conocimiento del Mercado Industrial de Automatización, Sensores, Sistemas de Visión, Seguridad y Soluciones de Automatización Industrial.
• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura; 4 años de experiencia; Idiomas: Inglés; Edad: entre 28 y 50 años; Licencias de conducir: A; Disponibilidad de viajar: Sí.

Responsabilidades

• Gestión de Cuentas Clave: Experto en identificar, desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes estratégicos, asegurando su satisfacción y lealtad.
• Desarrollo de Negocios: Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector industrial, ofreciendo soluciones innovadoras y rentables en automatización, seguridad y sensores.
• Negociación: Fuertes habilidades de negociación para cerrar contratos significativos y asegurar la rentabilidad de las cuentas clave.
• Conocimiento Técnico: Comprensión avanzada de los productos y soluciones en sistemas de automatización, sensores, sistemas de visión, seguridad y soluciones de automatización industrial.
• Orientación a Resultados: Enfoque en la consecución de metas comerciales, superando objetivos de ventas y crecimiento de cuentas clave.
• Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación tanto internas como externas, facilitando la colaboración con los equipos de ventas, producción y logística.
• Capacidad Analítica: Habilidad para analizar datos de ventas, tendencias de mercado y rendimiento de cuentas clave para tomar decisiones informadas.

Propuesta económica

• $26500 brutos mensuales.
• Comisiones del 20% de venta anual (solo en caso de llegar a la meta establecida).
• Prestaciones de ley desde tu primer día, esquema 100% nomina.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de gastos médicos mayores, seguro básico dental.
• Seguro de vida.
• Esquema de trabajo Campo / Home Office gestiona tu agenda de trabajo.
• Apoyo de herramientas de trabajo: laptop, escritorio, impresora y silla.
• Vehículo corporativo, cubriendo gastos totales del mismo (mantenimiento, gasolina, viáticos).
• Horario de Lunes a Viernes; fines de semana de descanso.
• Zona de Trabajo: Puebla y alrededores.

Cómo postular

Postúlate por este medio y con gusto nos estaremos comunicando contigo para dar seguimiento a tu postulación.

Compromiso con la diversidad

“En inWork HR respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. inWork HR es incluyente y valoramos el talento esté en donde esté. NO discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.”