Generalista De Recursos Humanos

Telecomunicaciones Megon; Irapuato; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en telecomunicaciones en Irapuato busca un Generalista de Capital Humano. El candidato ideal debe tener experiencia en reclutamiento y selección de personal, así como habilidades de comunicación y proactividad. Ofrecemos un salario base de $10,000 a $15,000 mensuales, más prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento. Trabajo en un ambiente dinámico con apoyo administrativo y capacitaciones constantes.

Servicios

Seguro de vida

Trabajo desde casa

Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Formación

• Experiencia mínima 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimientos de entrevista por competencias.
• Experiencia en reclutamiento de campo.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal.
• Elaborar y publicar ofertas de empleo.
• Entrevistas y contacto con delegaciones.

Conocimientos

Proactivo

Iniciativa

Actitud de servicio

Facilidad de comunicación

Orientado a resultados

Capacidad de análisis

Manejo de Microsoft Office

Educación

Lic. Psicología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas

Descripción del empleo

GRUPO MYG TELECOM, somos una empresa líder en Telecomunicaciones con más de 13 años de experiencia, ofreciendo soluciones de comunicación; nuestro liderazgo ha sido formado por la gente que trabaja con nosotros y para lograrlo queremos tu bienestar desde el inicio.

Para consolidar nuestro exitoso equipo de Capital Humano, estamos buscando colaboradores que quieran desarrollarse profesionalmente en un ambiente de retos y oportunidades, pero también de estabilidad y crecimiento.

Si cuentas con experiencia y talento para el puesto de GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO en IRAPUATO esta es información para ti :

Requisitos

• Lic. Psicología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas.

Conocimientos deseables

• Experiencia mínima 2 años en reclutamiento y selección de personal, puestos operativos y comerciales.
• Entrevista por competencias (STAR).
• Reclutamiento de Campo.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Actividades administrativas propias del área de CH.
• Creación de reportes del área de CH.

Habilidades

• Proactivo
• Iniciativa
• Actitud de servicio
• Facilidad de comunicación
• Orientado a resultados
• Capacidad de análisis
• Manejo de Microsoft Office

Actividades a realizar

• Reclutamiento y selección de personal puestos operativos y comerciales.
• Elaborar y publicar ofertas de empleo.
• Entrevistas.
• Contacto con delegaciones y ferias del empleo.
• Aplicación psicométrica (electrónica) e interpretación.
• Recabar documentación.
• Armado de expedientes.
• Seguimiento del proceso de contratación e incorporación del personal de nuevo ingreso.
• Apoyo en actividades administrativas.
• Participar en foros para intercambios de cartera.
• Apoyo administrativo en trámites de terminación laboral.

Ofrecemos

• Seguridad económica con un sueldo base desde $10,000 a $15,000 mensuales, más prestaciones de ley.
• Esquemas de bonos por alcance de objetivos e indicadores del área.
• Capacitación y acompañamiento profesional inicial y continua.
• Crecimiento constante dentro de la compañía.
• Seguro de vida.
• Herramientas de trabajo.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Salario: De $10,000 a $15,000 mensuales.

Horario: Turno de 8 horas.

Prestaciones

• Seguro de vida.
• Trabajo desde casa.
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.

Tipos de compensaciones

• Bono de productividad.