Diseñador Industrial o a fin

Tecnológico Nacional de México (TecNM); Ciudad de México; Presencial; MXN 15,000 - 25,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una institución educativa superior en Ciudad de México busca un Docente de Asignatura para impartir materias de Ingeniería. El candidato ideal debe tener una licenciatura relacionada, un año de titulación y habilidades en plataformas digitales. Se ofrecerá un esquema de contratación por honorarios, con un total de 24 horas por semana de trabajo.

Formación

• Un año de titulación con nivel Licenciatura.
• Título expedido por una Institución de Educación Superior.
• Conocimientos en plataformas como Microsoft Teams y Google Classroom.

Responsabilidades

• Impartir materias de termodinámica, diseño y metrología.
• Preparar y llevar a cabo clases en modalidad presencial o en línea.

Conocimientos

Uso de plataformas digitales

Educación

Licenciatura en Diseño Industrial o carrera afín

Descripción del empleo

Docente de Asignatura en el Departamento de Ingenierías, bajo esquema de contratación por honorarios en el régimen de servicios profesionales independientes o RESICO, con las siguientes características:

• Licenciatura en Diseño Industrial o carrera afín a la asignatura (IDI-03).

Materias a impartir:

• Fundamentos de Termodinámica
• Fundamentos Teóricos de Diseño
• Metrología y Normalización
• Modelado Virtual
• Pruebas y Ensayos

Total de horas por semana: 24

Requisitos:

• Tener un año de titulación con nivel Licenciatura, con título expedido por una Institución de Educación Superior, correspondiente a la disciplina del conocimiento relacionada con la asignatura a impartir.
• Uso de plataformas digitales: Microsoft Teams, Google Classroom, Moodle, Zoom.

El Instituto Tecnológico de Álvaro Obregón manifiesta su compromiso en observar lo establecido en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo, de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y cartas de antecedentes no penales para el ingreso a la institución, según lo establecido en la fracción III del artículo 1 de la LFPED, en sus procedimientos de reclutamiento, selección y contratación de personal.