DIRECTOR DE OPERACIONES

ELITEBRAIN; Ciudad de México; Híbrido; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura busca un/a Director de Operaciones en Ciudad de México. El candidato ideal tendrá entre 12 y 15 años de experiencia en operaciones, fuerte capacidad de liderazgo y un enfoque en la mejora continua. El rol incluye dirigir la estrategia operativa, optimizar procesos y liderar equipos multidisciplinarios. Se ofrece un rango salarial de $180,000 a $200,000 MXN mensuales, junto con prestaciones atractivas y un esquema híbrido.

Servicios

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Fondo de ahorro 13%

Vales de despensa

Automóvil ejecutivo

Laptop corporativa

Capacitación y plan de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 12–15 años en operaciones, supply chain, manufactura, calidad, logística o áreas relacionadas.
• Experiencia previa ocupando roles de Dirección o Gerencia General.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Inglés intermedio–avanzado (no limitante si la trayectoria es muy robusta).

Responsabilidades

• Dirigir la estrategia operativa nacional, garantizando eficiencia y cumplimiento de KPIs.
• Liderar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.).
• Optimizar procesos, costos y estructura operativa.
• Asegurar ejecución operativa con excelencia y altos estándares.
• Supervisar proyectos críticos de transformación y digitalización.

Conocimientos

Liderazgo

Mejora continua

Toma de decisiones

Pensamiento crítico

Gestión de operaciones complejas

Educación

Ingeniería, Administración, Negocios o afines

Posgrado deseable

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Ubicación: CDMX / Querétaro / Monterrey (flexible)
Industria: Manufactura
Modalidad: Híbrido

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a Director de Operaciones con visión estratégica y fuerte capacidad ejecutiva para liderar y transformar operaciones a nivel nacional.
La persona seleccionada será responsable de asegurar la excelencia operativa, impulsar rentabilidad, mejorar productividad, fortalecer procesos, liderar equipos multidisciplinarios y asegurar una ejecución impecable en mercados altamente competitivos.

Este rol es ideal para un/a líder con mentalidad de crecimiento, enfoque en resultados y capacidad de escalar operaciones bajo un modelo de alto rendimiento.

Responsabilidades clave

• Dirigir la estrategia operativa nacional, garantizando eficiencia, productividad y cumplimiento de KPIs.

• Liderar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM, SMED u otros).

• Optimizar procesos, costos, estructura, flujos y modelo operativo.

• Desarrollar e implementar planes de expansión, escalamiento y transformación operativa.

• Supervisar áreas clave (Producción, Supply Chain, Calidad, Servicio, Logística, Mantenimiento o similares según background).

• Asegurar ejecución operativa con excelencia, reduciendo variabilidad y elevando estándares.

• Implementar modelos de gobernanza, control y gestión de desempeño.

• Liderar equipos directivos y gerenciales, desarrollando talento y fortaleciendo cultura organizacional.

• Coordinar con Finanzas, Comercial, RH y Alta Dirección para asegurar alineación estratégica.

• Supervisar proyectos críticos de transformación y digitalización.

• Asegurar cumplimiento normativo, operativo y de calidad.

Requisitos

• Experiencia mínima de 12–15 años en operaciones, supply chain, manufactura, calidad, logística o áreas relacionadas.

• Experiencia previa ocupando roles de Dirección, Gerencia General o Dirección de Operaciones.

• Estudios universitarios en Ingeniería, Administración, Negocios o afines; posgrado deseable.

• Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.

• Sólida experiencia en mejora continua, escalamiento y eficiencia operativa.

• Enfoque en resultados, métricas y ejecución ágil.

• Deseable experiencia en ambientes multiculturales o empresas multinacionales.

• Inglés intermedio–avanzado (no limitante si la trayectoria es muy robusta).

Competencias clave

• Liderazgo estratégico

• Pensamiento crítico

• Gestión de operaciones complejas

• Transformación organizacional

• Mejora continua

• Orientación a resultados

• Toma de decisiones

• Influencia ejecutiva

• Negociación y manejo de stakeholders

• Comunicación efectiva

Información adicional

Rango salarial: $180,000–$2000,000 MXN mensuales brutos (dependiendo experiencia).
Bono anual por desempeño: 10–20%.

Prestaciones

• Seguro de gastos médicos mayores

• Seguro de vida

• Fondo de ahorro 13%

• Vales de despensa

• Automóvil ejecutivo

• Esquema híbrido

• Laptop corporativa

• Capacitación y plan de crecimiento

• Estabilidad laboral y proyección a largo plazo