Supervisar y coordinar al personal del Servicio de Terapia Respiratoria, asegurando la satisfacción y el correcto funcionamiento del servicio brindando una atención de calidad y e seguridad al paciente.
Responsabilidades:
- Coordina al personal técnico para asegurar el servicio en todo momento, así como solucionar cualquier eventualidad presentada en el servicio.
- Realiza inventario mensual del activo fijo del servicio y entrega a Jefe Inmediato.
- Es responsable de que se atiendan las solicitudes cotidianas del servicio.
- Mantiene disponibilidad vía telefónica las 24 hrs.
- Del día y los 7 días de la semana, para cualquier problema que se presente en el servicio.
- Cuando este en vacaciones o ausente de la ciudad deberá nombrar un responsable que adquiera todas sus funciones y responsabilidades.
- Gestiona vacaciones y cambios de turno así cuando existan renuncias e incapacidades.
- Promueve en el departamento la filosofía, misión, visión y valores estipulados por Hospital CAMI.
- Asiste a las reuniones Administrativas, Comités Hospitalarios en las que se solicite su presencia.
- Atiende reportes del servicio para su seguimiento.
- Mantiene contacto directo y verbal con supervisores de enfermería para validar cualquier pendiente o situación presentada en el turno y tomar las acciones correspondientes.
- Lleva a cabo al inicio de cada turno, visitas a los pacientes que se encuentren bajo el servicio de inhaloterapia.
- Vigila el cumplimiento de las normas y procedimientos internos de Hospital.
- Organiza, coordina y vigila las actividades del personal técnico a su cargo para que se lleve a cabo bajo la normatividad vigente aplicable, garantizando la seguridad del paciente.
- Elabora de manera mensual reporte de actividades realizadas. Verifica que los equipos, insumos e instrumentos necesarios para realizar las actividades sean suficientes y se encuentren en condiciones óptimas de funcionamiento.
- Reporta a Ingeniería Biomédica cualquier daño o anomalía en equipos y da seguimiento a su reparación.
- Revisa notas de hoja de Agenda de Pacientes, validando que se apeguen a la NOM‑168‑SSA.
- Gestiona las capacitaciones necesarias para su personal, para asegurar la competencia y habilidades necesaria para otorgar servicios de calidad y seguridad al paciente.
- Aplica encuestas a médicos y / o pacientes para evaluación del servicio.
- Verifica cargos del servicio de las cuentas hospitalarias.
- Lleva a cabo devoluciones en caso de ser necesario.
- Notifica a médicos tratantes y de staff cualquier situación relevante de la salud del paciente que sea de utilidad para el diagnóstico oportuno del paciente.
- Todas aquellas funciones encomendadas, ya que las responsabilidades enunciadas anteriormente son enunciativas y no limitativas.
Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario:
A partir de $16 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Experiencia en hospitales: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo:
Empleo presencial