Auxiliar Gerente De Recursos Humanos

Farmacias Sufacen; Tepic; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de servicios de salud en Tepic busca un profesional en Recursos Humanos para administrar nóminas, reclutamiento y cumplir con normas de seguridad. Se requiere licenciatura en un área afín y 1-2 años de experiencia en un puesto similar. Los candidatos deben tener habilidades en organización y control administrativo, así como manejo de software de oficina. Se ofrece un puesto de tiempo completo y un sueldo inicial a partir de $14,000 mensuales. Nearby presence is expected.

Formación

• 1-2 años de experiencia en puesto similar, indispensable en nóminas, reclutamiento y seguridad e higiene.
• Conocimientos en legislación laboral básica y normas de seguridad e higiene (STPS).
• Licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

• Administrar nóminas y personal.
• Reclutar y seleccionar personal.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
• Elaborar reportes de indicadores de RRHH.
• Atender consultas básicas de empleados.

Conocimientos

Procesos de reclutamiento y selección

Manejo de incidencias de nómina

Organización y control administrativo

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Psicología o afín

Herramientas

Paquetería Office (Excel intermedio)

Plataformas de reclutamiento

Sistemas de nómina

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de recursos humanos, especialmente en nóminas, reclutamiento y selección, así como en seguridad e higiene , garantizando el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización.

Funciones y Responsabilidades

• Nómina y Administración de Personal
• Reclutamiento y Selección
• Seguridad e Higiene
• Apoyo General :
• Elaborar reportes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, etc.).
• Atender consultas básicas de empleados relacionadas con nómina y prestaciones.
• Participar en programas de clima laboral y desarrollo organizacional.

Requisitos del Puesto

• Escolaridad : Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Psicología o afín.
• Experiência : 1-2 años en puesto similar (indispensable en nóminas, reclutamiento y seguridad e higiene).
• Conocimientos específicos :
• Procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo de incidencias de nómina.
• Legislación laboral básica.
• Normas de seguridad e higiene (STPS).
• Licencia de conducir vigente
• Software : Paquetería Office (Excel intermedio), plataformas de reclutamiento, sistemas de nómina (deseable).

Competencias

• Organización y control administrativo.
• Atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad y disposición al aprendizaje.
• Manejo de la confidencialidad.

Pregunta(s) de postulación :

• ¿Cuentas licencia de conducir vehículo vigente?

Tipo de puesto : Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo : A partir de $14, al mes

Lugar de trabajo : Empleo presencial