lavori da Viaggi in località Italia
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Aeroporto Torino - Accoglienza Clienti
Blackstar Marketing
Addetto/a amministrativo/a - Mondovì - Categorie Protette L.68/99 Art.1
Manpower DIVISION MPP CAT. PROT.
IKEA - Accoglienza e Promozione - Torino
Blackstar Marketing
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAssistente Commerciale – Viaggi & Eventi (Inglese/Spagnolo)
Afol Metropolitana
Junior Aviation Ops & Customer Care (3 Shifts, Meals)
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiPromozione continuativa in stand per eventi - ROMA
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Roma : Addetto / a promozione progetti ONG in eventi
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Sales Assistant OVS SpA (TARANTO e provincia) - Appartenente Categorie protette L. 68-99
UPIM
Key Account Manager Pharma: Wholesale, Online & Dirette
NORSAN Srl
Sales Assistant OVS SpA (PALERMO e provincia) - Appartenente Categorie protette Art. 1 L. 68-99
OVS SpA
Promoter Progetti ONG – Eventi e Viaggi
Descrizione del lavoro
Un'importante società di marketing in Italia è alla ricerca di persone dinamiche e comunicative per attività di promozione e accoglienza clienti. Offriamo un'occupazione flessibile con la possibilità di percorre un percorso di formazione e crescita professionale. I candidati avranno l'opportunità di viaggiare in Italia e all'estero, con spese a carico dell'azienda. Questo è un ruolo ideale per chi desidera entrare nel mondo del marketing e della comunicazione.
Servizi
Competenze
- Persone empatiche e comunicative con predisposizione al contatto con il pubblico.
- Capacità di interagire con il pubblico in modo coinvolgente e professionale.
- Desiderio di crescere e cogliere opportunità di viaggio.
Mansioni
- Presenziare con desk informativo interagendo con il pubblico.
- Presentare e promuovere i progetti dei brand partner.
Conoscenze
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.