Viaggi jobs in Italy
Back Office e Organizzazione in Agenzia di Viaggi
Senior Business Travel Consultant
Impiegato/a front office – Agenzia viaggi
Senior Business Travel Consultant
Assistente Alla Vendita Viaggi e Gestione Documenti di Viaggio Digitali - Tour Operator
Eventi e Viaggi : Marketing a Milano - Profilo Junior
Organizzatori di Viaggi
Eventi e Viaggi : Marketing a Milano - Profilo Junior
Connect with headhunters to apply for similar jobsEventi, fiere e viaggi : Sales a Roma
Eventi e Viaggi - Promoter a Milano
Banconista Agenzia Viaggi
Addetto / a Alla Vendita
Tour Operator
ROMA : Eventi e viaggi : Sales Marketing - Profilo Junior
Addetto Booking
Addetto Back Office Agenzia di Viaggi
ROMA : Promoter in Sales e Marketing – Viaggi inclusi
Agente di Viaggi, Tour Operator
Tirocinio Addetto Booking Finalizzato All'assunzione
Incaricati/e Promozionali- Cagliari : Vendita e viaggi in tutta Italia
ADDETTO/A PRENOTAZIONI AGENZIA VIAGGI
Senior Business Travel Consultant
Senior Business Travel Consultant
Direttore/Direttrice Tecnico/a - Agenzia di Viaggi - WAKEA TRAVEL
Eventi e Viaggi : Promoter in Stand
Back Office e Organizzazione in Agenzia di Viaggi
chebellavoro, agenzia per il lavoro delegata da Fondazione Lavoro, cerca un addetto al back office per un'agenzia di viaggi ad Assisi.
L'agenzia è specializzata in viaggi di gruppo, italiani e stranieri.
Le responsabilità includono il contatto con scuole di tutta Europa per l'organizzazione di viaggi di gruppo, la gestione delle mailing list, dei social media e altre attività correlate.
L'inserimento avverrà tramite tirocinio extracurriculare o contratto di lavoro subordinato, in base alle competenze maturate.
L'orario di lavoro è a tempo pieno, con sede a Assisi.
- Inglese fluente (gradita la conoscenza del tedesco)
- Capacità di organizzazione e comunicazione
- Buona dimestichezza con PC e social media
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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