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Consulente Vendita Auto Senior
Descrizione del lavoro
Un'importante concessionaria automobilistica in Marche cerca un Consulente Vendita Senior con oltre 5 anni di esperienza nel settore automotive. Il candidato gestirà relazioni con i clienti, raggiungerà obiettivi di vendita e garantirà la massima soddisfazione del cliente. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita.
Competenze
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore automotive.
- Capacità di raggiungere obiettivi di vendita.
- Orientamento forte verso la soddisfazione del cliente.
Mansioni
- Gestire relazioni con i clienti attraverso vendita e consulenza.
- Raggiungere obiettivi di vendita di vetture e prodotti.
- Analizzare i bisogni del cliente per massimizzare la soddisfazione.
Conoscenze
Cascioli Group è uno dei maggiori dealer nel centro-sud Italia, attraverso la commercializzazione dei brand Bmw, Mini, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Mercedes-Benz Veicoli Commerciali, Toyota Veicoli Commerciali e BMW Motorrad. Rappresenta l’eccellenza nelle regioni Marche e Abruzzo con i suoi 12 punti vendita distribuiti nelle province di Macerata, Fermo, Ascoli-Piceno, Ancona, Teramo e L’Aquila.
In Cascioli Group ci impegniamo ogni giorno per rendere unica l’esperienza dei nostri clienti e lo facciamo affidandoci a collaboratori che condividono la nostra visione e i nostri valori.
Il tuo profilo ha queste caratteristiche:
- esperienza 5+ anni nel settore automotive;
- motivazione al raggiungimento degli obiettivi;
- forte orientamento al Cliente.
Come "Consulente Vendita Senior", le tue responsabilità includono:
- gestire e mantenere le relazioni con il Cliente attraverso l’attività di vendita e consulenza;
- raggiungere gli obiettivi attraverso la vendita di vetture, prodotti e servizi;
- raggiungere la massima soddisfazione del Cliente attraverso un’approfondita analisi dei bisogni;
- raccomandare il prodotto più adatto e organizzare eventuali test drive;
- sviluppare attività di business e di networking per incrementare l’attività commerciale.
L’inquadramento e la retribuzione saranno da definirsi in sede di colloquio, in rapporto all’esperienza ed al profilo del/della candidato/a.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e dal Codice Privacy.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.