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Un'importante agenzia del lavoro cerca un Application Engineer per Mitsubishi Electric Europe B.V. a Roma. Il candidato fornirà supporto tecnico avanzato su sistemi di controllo e monitoraggio, collaborerà con clienti e partner internazionali e si occuperà di formazione. Si richiedono un diploma tecnico o laurea in Ingegneria, conoscenza hardware/software di controllo e disponibilità a brevi trasferte. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.
La Divisione Permanent di GiGroup (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) gestisce progetti mirati alla Ricerca & Selezione di risorse professional e con esperienza, da inserire direttamente nelle aziende.
Con un approccio consulenziale analizziamo insieme ai Clienti i reali fabbisogni, definiamo una strategia e ne verifichiamo la fattibilità.
Insieme ai candidati, dedichiamo tempo nel valorizzarne le esperienze, le competenze e il potenziale, per trovare le migliori soluzioni ed opportunità professionali.
Gi Group ricerca per Mitsubishi Electric Europe B.V. una figura di :
Application Engineer
Living Environment Systems Group
La figura fornirà supporto tecnico avanzato per sistemi di controllo, supervisione, monitoraggio energetico, interfacce BMS e soluzioni Cloud. Sarà il punto di riferimento per centri tecnici, clienti italiani e partner internazionali, garantendo analisi approfondite e interventi sul campo quando necessario.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.