Cerved San Donato Milanese, Lombardy, Italy
Cerved è la Tech Company che aiuta imprese e istituzioni a proteggersi dal rischio e a crescere in maniera sostenibile.
Siamo leader nell'ambito dei prodotti e servizi integrati di Risk, Sales e Marketing Intelligence, Credit Management. Con Cerved Rating Agency siamo specializzati nella valutazione del merito di credito di imprese non finanziarie e registrati quale agenzia di rating europea.
Dal 2021, Cerved è entrata in ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech sul mercato a livello internazionale in cui lavorano oltre 13 mila persone, con 60 sedi internazionali e oltre 4800 clienti in tutto il mondo. Insieme realizziamo soluzioni integrate per aiutare le imprese a prendere decisioni efficaci, semplificando i processi e mettendo al centro le persone.
All’interno della struttura Cerved Rating Agency, siamo alla ricerca di un / a Product Owner per il prodotto ESG Verify, una piattaforma software che aiuta le aziende a misurare, monitorare e migliorare la loro performance ESG (Environmental, Social, Governance).
La figura avrà un ruolo chiave lungo tutte le fasi del ciclo di vita di un prodotto: visione, roadmap, sviluppo, lancio e continuous improvement. Lavorerà a stretto contatto con team multidisciplinari (tech, design, data science, marketing, business) e con stakeholder interni ed esterni al gruppo.
La risorsa si occuperà di:
La persona che stiamo cercando:
Costituiscono un plus le seguenti competenze:
Si valutano candidature sulle sedi di San Donato Milanese (MI), Roma, Mangone (CS) e Torino.
San Donato Milanese, Lombardy, Italy 1 week ago
Settimo Milanese, Lombardy, Italy 2 days ago
Cinisello Balsamo, Lombardy, Italy 3 weeks ago
Product Manager - Attrezzature professionali
Fornovo San Giovanni, Lombardy, Italy 3 months ago
J-18808-Ljbffr
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.