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Un'azienda innovativa nel settore della logistica cerca un Chain Key Account con almeno 3 anni di esperienza nei settori GDO e GDS. Sarai responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione delle relazioni con clienti di medio-grandi dimensioni in tutta Italia. Richieste ottime competenze comunicative e abilità nella negoziazione. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e dinamico con opportunità di crescita professionale.
InPost è una multinazionale polacca quotata alla Borsa Euronext, leader europeo nel settore della tecnologia applicata alla logistica, grazie a un innovativo network di locker automatizzati .
L’azienda è strategicamente presente in diversi mercati europei, tra cui Polonia, Francia, Belgio, Lussemburgo, Paesi Bassi, Spagna, Portogallo, Regno Unito e Italia.
In Italia, InPost conta oltre 9.000 punti di ritiro, di cui 4.100 locker installati presso grandi insegne della GDO, GDS, DY, istituti bancari e centri fitness. I locker sono accessibili 24 / 7, sicuri, protetti e posizionati in aree urbane strategiche, per garantire massima comodità e capillarità.
La nostra filosofia aziendale è orientata al soddisfacimento delle esigenze dei consumatori e al rispetto dell’ambiente, con l’obiettivo di trasformare la logistica dell’ultimo miglio in un sistema ecosostenibile, efficiente e conveniente, grazie a soluzioni tecnologiche all’avanguardia.
Nel ruolo di Key Account, hai consolidato una significativa esperienza nei canali GDS, GDO, DY, Petrol Station, Banche, Fitness.
Sotto la direzione del Chain Manager, collaborerai in modo sinergico per lo sviluppo commerciale della rete Locker in Italia, gestendo in autonomia sviluppo di nuove opportunità commerciali presso clienti nazionali che hanno la possibilità di installare Locker presso i loro negozi.
Il tuo operato sarà orientato al conseguimento degli obiettivi aziendali presso clienti di medio-grandi dimensioni, con una copertura su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
Invitiamo a prendere visione della nostra liberatoria privacy sul nostro sito alla sezione Privacy Policy - Colloqui e selezione
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.