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PROJECT MANAGER
Résumé du poste
Un'importante azienda del settore metalmeccanico è alla ricerca di un Project Manager da inserire nell'Ufficio Tecnico a Fagagna. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria meccanica o gestionale, esperienza nella gestione di progetti e ottime capacità di comunicazione in inglese. Si offre un contratto diretto con una RAL di 40.000 euro.
Qualifications
- Laurea in ingegneria meccanica o gestionale o diploma tecnico richiesti.
- Conoscenza del disegno tecnico necessaria.
- Buona conoscenza dell'inglese preferita.
Responsabilités
- Preparazione e pianificazione delle attività lavorative.
- Gestire tempi, costi e qualità del processo.
- Aggiornare i clienti sullo stato di avanzamento dei lavori.
Connaissances
Formation
Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un / a PROJECT MANAGER.
L'azienda opera nel settore della progettazione e realizzazione di singoli macchinari e linee industriali su commessa.
La risorsa sarà inserita in Ufficio Tecnico e gestirà le commesse assegnate. nello specifico le sue mansioni saranno :
- Preparazione e pianificazione delle attività lavorative sulla base delle commesse acquisite.
- Gestire tempi, costi e qualità del processo.
- Assicurarsi insieme all\'ufficio acquisti di trovare i migliori fornitori sul territorio.
- Aggiornamento dei clienti sullo stato di avanzamento dei lavori.
- Preparazione della documentazione per la gestione del personale in cantiere.
- Laurea in ingegneria meccanica / gestionale o diploma tecnico.
- Conoscenza del disegno tecnico.
- Buona conoscenza dell\'inglese.
Si offre iniziale contratto diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL di 40000.
SEDE : Fagagna (UD).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.