Progetto jobs in Italia
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Junior Project Financial Controller
Gi Group S.p.A
Pm/Pmo It Ambito Assicurativo - Freelance
Descrizione del lavoro
Una società di consulenza sta cercando un PMO IT a Bologna per supportare il coordinamento delle attività legate allo sviluppo e implementazione di progetti applicativi nel settore assicurativo. Il candidato ideale ha esperienza pregressa in PMO e un forte background in ambito assicurativo. È richiesta autonomia, capacità di problem solving e doti relazionali. La posizione è ibrida, con un impegno full-time e inizio ASAP.
Competenze
- Comprovata esperienza PMO in progetti IT complessi.
- Esperienza pregressa in ambito assicurativo.
Mansioni
- Facilitare e coordinare le interazioni tra fornitori e aree interne.
- Gestire la pianificazione complessiva del progetto.
- Supportare il project manager nel monitoraggio dello stato di avanzamento.
Conoscenze
Per nuova progettualità, stiamo ricercando PMO IT, per supportare il coordinamento delle attività legate agli sviluppi ed implementazioni applicative.
Il progetto è trasversale in più ambiti del cliente e l’attività sarà quella di facilitare e coordinare le interazioni tra i fornitori di sviluppo e le aree interne impattate, gestendo la pianificazione complessiva e supportando il project manager nel monitoraggio e nella presentazione dello stato di avanzamento. Ambito del progetto Assicurativo.
- Comprovata esperienza PMO di progetti IT complessi
- Necessaria esperienza pregressa in ambito assicurativo
- Conoscenza avanzata della suite Microsoft Office
- Autonomia, gestione delle richieste del cliente e coordinamento di risorse, capacità di lavorare in team
- Capacità di sintetizzazione
- Proattività, attitudine al problem solving, e abitudine a lavorare per obiettivi
- Buone doti relazionali e di comunicazione
- Cliente : Società di consulenza
- Location : Ibrido ( Bologna)
- Durata progetto : fine 2025 + rinnovi
- Impegno richi e sto : full time (5 / 5 giorni)
- Inizio progetto : ASAP
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.