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Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia di reclutamento cerca un Project Manager PMO con laurea in informatica e almeno 10 anni di esperienza nella gestione di progetti informatici. Il candidato ideale deve avere competenze in pianificazione, controllo dei progetti, e conoscenze nel settore della sicurezza e del Cloud. La posizione offre un contratto iniziale di 18 mesi con la possibilità di lavoro smartworking per il 70-80% del tempo. Luogo di lavoro: Roma.
Competenze
- Esperienza di almeno 10/12 anni nella gestione di progetti informatici.
- Conoscenze in evoluzione tecnologica e migrazione al Cloud.
- Possesso di certificazioni PMI/PMP, PRINCE2 o AgilePM.
Mansioni
- Definire e gestire progetti di PMO.
- Organizzare e coordinare il team di progetto.
- Supervisionare i progressi del progetto.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA | Full time
In.HR Seleziona per importante azienda operante nel settore Servizi PMO:
La risorsa si occuperà di definire, implementare e gestire progetti di PMO all’interno di pubbliche amministrazioni, nel rispetto del standard di sicurezza, qualità (ISO 25010) e sostenibilità, oltre che dei tempi costi predefiniti.
Il candidato/a ideale ha conseguito la laurea magistrale a indirizzo informatico e maturato esperienza di almeno 10/12 anni nella gestione di Progetti informatici di medie e grandi dimensioni: stima dei costi e delle risorse necessarie, pianificazione delle attività, controllo e avanzamento delle stesse, verifica dei risultati, valutazione e misure correttive, consuntivazione e comunicazione con utente finale, anche a livello dirigente.
E’ necessario aver già governato progetti di evoluzione tecnologica e migrazione al Cloud con gruppi di progetto e conoscere tecniche e prodotti software per Project management e risk management.
- Organizzazione e coordinamento del team di progetto e servizio
- Supervisione dei progressi del progetto
- Coordinamento, registrazione e verifica con conformità alla qualità
- Gestione della nuova applicazione o servizio fornito
- Pianificazione della manutenzione e del supporto per l’utente
- Aggiornamento del progetto in base a cambiamenti di contesto ed ai mutevoli accadimenti
- Legge n° 4/2004 e della normativa CAD con relativi aggiornamenti
- Metodologie di sviluppo (sistemi gestionali, siti web, sistemi conoscitivi) e di test (funzionali, integrazione, sicurezza, usabilità, accessibilità, carico)
- Tematiche open source relativamente a sistemi operativi, application server, web server, db server, cms, strumenti di portale, prodotti per statistiche
- Tematiche di sicurezza
La risorsa dovrà essere in possesso di almeno una delle seguenti certificazioni in corso di validità: PMI/PMP, PRINCE2, AgilePM Foundation o Practitioner.
Si propone contratto iniziale di 18 mesi con possibilità di proroga del progetto. Il 70‑80% dell’attività può essere gestita in smartworking.
Aut. Min. n° 0 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198 / 2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito aziendale (art. 13, d.lgs 196/03)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.