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Una società EPC cerca un Tecnico Senior di Cantiere per un importante progetto fotovoltaico a Ravenna. Il candidato sarà responsabile di controlli qualità, sicurezza in cantiere e coordinamento delle squadre. È richiesta esperienza in cantieri complessi e ottime capacità organizzative. Si offrono contratti a tempo determinato o indeterminato e una retribuzione tra 35.000 € e 60.000 €, in base all'esperienza.
SEP Energia Srl è una società EPC (Engineering, Procurement, Construction) con sede a Parma (PR), leader nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici di grande scala (Utility Scale) a terra e a tetto in tutta Italia.
Per supportare l’esecuzione di un importante progetto fotovoltaico a terra in provincia di Ravenna, siamo alla ricerca di figure tecniche altamente qualificate da inserire nel team di costruzione.
Cerchiamo un Tecnico Senior di Cantiere – QC / HSE & Coordinamento Operativo da inserire nel team di costruzione per un progetto Utility Scale a Ravenna.
La risorsa avrà la responsabilità di garantire che l’impianto venga realizzato nel rispetto degli standard di Qualità (QC), Sicurezza (HSE), delle specifiche di progetto e delle tempistiche concordate, coordinando operativamente le squadre in campo e fungendo da riferimento tecnico per l’esecuzione delle attività.
1. Controllo Qualità (QC)
2. Sicurezza (HSE)
3. Coordinamento Operativo
SEP Energia S.r.l. è un’azienda con sede a Parma (PR). La posizione è riferita a un cantiere fotovoltaico situato in provincia di Ravenna.
Sono valutati sia inserimenti a tempo determinato legati alla durata del progetto di Ravenna, sia inserimenti a tempo indeterminato per profili disponibili a effettuare trasferte frequenti dal lunedì al venerdì sui cantieri attivi sul territorio nazionale.
Le candidature con esperienza pregressa come Site Manager in ambito fotovoltaico o infrastrutturale verranno valutate per l’inserimento con lo stesso profilo, in funzione delle competenze tecniche e organizzative dimostrate.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.