HR senior construction

Randstad Italia; Arquata Scrivia; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale cerca un HR Senior per gestire il personale in un cantiere strategico ad Arquata Scrivia. Il ruolo richiede una laurea in discipline sociali e 4-5 anni di esperienza in risorse umane, preferibilmente nel settore edilizia. Offerta di contratto diretto con benefit quali alloggio, contributo spese viaggi e assistenza sanitaria. RAL tra 35.000 e 40.000€. È fondamentale la disponibilità alla permanenza presso il campo base.

Servizi

Vitto e alloggio in campo base

Contributo spese viaggi

Assistenza sanitaria

Competenze

• Esperienza di 4-5 anni in ruoli HR, preferibilmente nel settore Edilizia/Infrastrutture.
• Pregressa gestione del personale di cantiere considerata un plus.
• Disponibilità a permanenza stabile presso il campo base.

Mansioni

• Gestione del capitale umano in un progetto infrastrutturale.
• Supervisione del personale e interfaccia con consulenti payroll.
• Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente.

Conoscenze

Problem solving

Flessibilità

Ottima padronanza della Suite Microsoft Office

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Psicologia del Lavoro

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Scienze Sociali

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per una prestigiosa realtà multinazionale leader nel settore delle Grandi Opere Sotterranee e nello scavo meccanizzato di gallerie (TBM), siamo alla ricerca di un promesso pronto a gestire le sfide di un cantiere strategico e complesso.

Si offre: inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale ed inquadramento commisurato alle esperienze maturate, ccnl edilizia industria, vitto ed alloggio in campo base, contributo spese viaggi, assistenza sanitaria. RAL indicativa nel range tra 35/40.000€.

Luogo di lavoro: cantiere sito Arquata Scrivia (AL)

Di cosa ti occuperai?

In qualità di HR Senior, sarai il punto di riferimento per la gestione del capitale umano all’interno di un progetto infrastrutturale di rilievo nazionale.

• supervisione del personale e interfaccia diretta con i consulenti payroll ed enti locali;
• gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasferimenti, dimissioni) garantendo il rispetto di tempi e budget di progetto;
• supporto strategico nelle relazioni sindacali e collaborazione con le funzioni centrali;
• coordinamento dei Servizi Generali e delle attività di Facility Management del sito;
• implementazione delle procedure aziendali definite dall'Headquarter e supporto al team HR per la selezione e gestione del personale di progetto.

Quali requisiti stiamo cercando?

Il candidato ideale è un professionista solido, abituato a contesti operativi e dinamici.

I requisiti necessari sono:

• Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o Scienze Sociali;
• esperienza: almeno 4-5 anni in ruoli HR analoghi, maturata preferibilmente nel settore Edilizia/Infrastrutture o in organizzazioni complesse e strutturate;
• la pregressa gestione del personale di cantiere (sito) sarà considerata un plus fondamentale;
• flessibilità, capacità di problem solving e ottima padronanza della Suite Microsoft Office;
• disponibilità alla permanenza stabile presso il campo base.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito