Coordinatore nazionale Progetto Bambini e Carcere

Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante fondazione non profit cerca un Coordinatore Nazionale per gestire il progetto Bambini e Carcere. Il candidato ideale ha una laurea umanistica, un'ottima conoscenza dell'inglese e comprovata esperienza nella gestione di progetti con volontari. Sarà responsabile della definizione, dello sviluppo e della promozione del progetto a livello nazionale, coordinando le attività con i partner e i volontari. Si richiede una forte attitudine al problem solving e la capacità di lavorare sia in autonomia che in team.

Competenze

• Laurea magistrale preferenziale in materie umanistiche.
• Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto (Liv B2/C1).
• Esperienza nella gestione e coordinamento di progetti.

Mansioni

• Definire e gestire il progetto Bambini e Carcere.
• Supporto nella progettazione e partecipazione a bandi.
• Gestire pratiche amministrative e di budgeting.

Conoscenze

Gestione di progetti

Esperienza in strutture no profit

Ottima conoscenza dell’inglese

Capacità comunicative

Problem solving

Formazione

Laurea magistrale in materie umanistiche

Post-lauream / Master

Strumenti

Pacchetto Office

Google Suite

Descrizione del lavoro

Coordinatore nazionale Progetto Bambini e Carcere

area carcere - volontariato

RUOLO Coordinatore nazionale Progetto Bambini e Carcere

AREA/DIPARTIMENTO volontariato/area progetto carcere

SEDE DI LAVORO Roma/Milano

TIPO DI CONTRATTO Da definirsi in base all’esperienza del candidato

PRESENTAZIONE TELEFONO AZZURRO

Telefono Azzurro promuove un rispetto totale dei diritti dei bambini e degli adolescenti. Con le sue attività ogni giorno promuove le loro potenzialità di crescita e li tutela da abusi e violenze che possono pregiudicarne il benessere e il percorso di crescita.

Ascolta ogni giorno bambini e adolescenti e offre risposte concrete alle loro richieste di aiuto, anche attraverso la collaborazione con istituzioni, associazioni e altre realtà territoriali.

SCOPO DELLA FUNZIONE

Condividendo la mission dell’Associazione, la risorsa dovrà definire lo sviluppo del progetto Bambini e Carcere, nonchè implementare e coordinare le attività a livello nazionale coinvolgendo e motivando volontari, servizio civile universale, professionisti, mantenendo i rapporti con le reti nazionali ed internazionali attinenti all'area.

COMPITI E ATTIVITA’

• Definizione, sviluppo e gestione del progetto
• Gestione delle risorse ad esso collegate, verificando: programmazione, esecuzione delle attività, sviluppo, gestione, produzione dei deliverables, monitoraggio, valutazione, controllo e reportistica
• Supporto formativo
• Gestione pratiche amministrative-gestionali
• Partecipazione alle azioni di promozione del progetto a livello nazionale ed internazionale
• Partecipazione alle riunioni ed incontri formativi
• Scouting bandi nazionali ed internazionali
• Supporto nella progettazione ai fini della partecipazione a bandi e finanziamenti

STUDI, CONOSCENZE LINGUISTICHE ED INFORMATICHE

• Laurea magistrale preferenzialmente in materie umanistiche
• Preferenziale titolo post-lauream /Master
• Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto (Liv B2/C1)
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Google Suite,…)

Esperienze, Qualifiche, Soft Skills Specifiche

• Condivisione della mission e dei principi di SOS Il Telefono Azzurro
• Comprovata esperienza in ruoli analoghi con esperienza nella gestione di progetti con i volontari in strutture no profit, associazioni, fondazioni,…
• Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di progetti
• Capacità nella gestione amministrativa e di budgeting
• Esperienza di studi e ricerca in ambito penitenziario
• Approccio metodologico, attitudine all’organizzazione ed alla pianificazione, combinata ad un forte pragmatismo
• Capacità nella gestione e condurre riunioni all’interno di gruppi di lavoro
• Doti di incisività e determinazione per il raggiungimento degli obiettivi/risultati di progetto
• Abilità comunicative e di presentazione delle attività
• Affidabilità, integrità, correttezza
• Capacità di gestione/mediazione di eventuali conflitti
• Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti
• Dinamicità e capacità di lavorare in autonomia e in team
• Ottime capacità organizzative e abilità a lavorare con deadline anche molto strette
• Attitudine al problem solving e autonomia gestionale

Si prega di inviare cv e lettera motivazionale in inglese

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.