Project Manager

EUforLEGAL; Torino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società innovativa nel Legaltech cerca un coordinatore di progetti on-site a Roma. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di progetti complessi e capacità di coordinamento di team multidisciplinari. Sono richieste solide competenze in Project Management e utilizzo di strumenti come Microsoft Project e Jira. Proposte di contratti personalizzati in base alla seniority. Inviaci il tuo CV e contribuisci a progetti innovativi nel mondo legale.

Competenze

• Esperienza nella pianificazione e controllo di progetti di media-alta complessità.
• Capacità di coordinare team multidisciplinari e mantenere relazioni con clienti.
• Competenze in metodologie di Project Management come PMP, PRINCE2, Agile.

Mansioni

• Essere riferimento diretto per i clienti e gestire le relazioni.
• Definire e monitorare il piano economico del progetto.
• Coordinarne team e facilitare il raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze

Gestione del progetto

Gestione del portafoglio progetti

Coordinamento delle interdipendenze

Metodologie di Project Management

Strumenti di gestione

Risk Management

Gestione delle risorse

Strumenti

Microsoft Project

Azure DevOps

Jira

Descrizione del lavoro

Chi siamo

bEUforLEGAL Srl, è una realtà innovativa nata per offrire soluzioni applicative, servizi e prodotti per il mercato Legaltech, un mercato in grande crescita a livello globale, per l'informatizzazione e automazione delle aree legali di grandi organizzazioni pubbliche e private e di prestigiose law firm.

bAbbiamo una pluriennale esperienza d'ambito maturata presso prestigiosi clienti sui processi e tecnologie di Knowledge Management (KM) ed Enterprise Legal Management (ELM) nei sistemi informativi legali.

bLe nostre applicazioni di Legal AI generano conoscenza grazie all'utilizzo di modelli LLM di Statistical/Machine Learning, Deep Learning, con l'obiettivo di aumentare la produttività, supportare le decisioni strategiche, offrire un valore aggiunto ai processi aziendali interni e semplificare le attività di gestione delle pratiche legali.

Descrizione del profilo

bLe risorse avranno un ruolo cruciale nel coordinare progetti di media-alta complessità, identificare nuove opportunità di business, e favorire la crescita del posizionamento aziendale sui clienti.

Responsabilità principali

• Si porranno come riferimento diretto del Cliente/Clienti
• Si occuperanno della gestione economica del progetto, definendo piano dei costi, avanzamento economico e predisponendo la documentazione necessaria per il Controllo di gestione aziendale
• Costruiranno e manterranno relazioni solide con clienti, partner e stakeholder chiave
• Coordineranno team multidisciplinari, favorendo la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi

Competenze obbligatorie

• bGestione del progetto: pianificazione e controllo di tempi, costi, ambiti e conformità normativa
• bGestione del portafoglio progetti: ottimizzazione delle risorse e delle priorità strategiche
• bCoordinamento delle interdipendenze: definizione di strategie e sinergie tra progetti complessi
• bMetodologie di Project Management: applicazione dei principali framework e standard (PMP, PRINCE2, Agile, ITIL)
• bStrumenti di gestione: utilizzo avanzato di software dedicati (Microsoft Project, Azure DevOps, Jira, e altri)
• bRisk Management: valutazione dei rischi, elaborazione e implementazione di piani di mitigazione
• bGestione delle risorse: coordinamento di team interni e fornitori esterni contrattualizzati

Competenze complementari

• bAnalisi e progettazione funzionale: traduzione dei requisiti in specifiche tecniche dettagliate
• bDocumentazione tecnica: redazione di manuali, report e deliverable conformi agli standard di progetto

Completano il profilo

• bLeadership strategica e sviluppo del team
• bComunicazione chiara e persuasiva
• bNegoziazione efficace e gestione dei conflitti
• bPensiero critico e capacità di problem solving complesso
• bDelegazione mirata e responsabilità decisionale

Sede di lavoro: bRoma on-site

Valuteremo ogni candidatura con attenzione, proponendo contratti e percorsi personalizzati in base alla seniority e alle esigenze individuali.

bCandidati ora!

Se ti rivedi nei nostri valori e vuoi contribuire a progetti innovativi nel mondo legale, bnon aspettare: inviaci il tuo CV e inizia il tuo percorso con EUforLEGAL!

Il nostro team di Talent Acquisition ti guiderà passo dopo passo nel processo di selezione.

bTi aspettiamo per costruire insieme il futuro del Legaltech!

bLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77