CEM S.p.A. è un’azienda manifatturiera facente parte del Gruppo Kärcher, multinazionale tedesca leader a livello mondiale nel settore delle attrezzature e delle soluzioni per la pulizia domestica, professionale ed industriale. Kärcher è riconosciuta a livello globale per la capacità d’innovazione, la qualità dei prodotti e l’attenzione alla people excellence e ricerca per la sede situata in provincia di Mantova un
Attrezzista reparto Stampaggio (m/f/d)
Principali responsabilità ed attività che renderanno questa opportunità WOW:
Skills e competenze che ti rendono un candidato WOW:
La sede di lavoro si trova in Provincia di Mantova (Quistello). È richiesta la disponibilità a lavorare su 3 turni o su ciclo continuo.
Nel Gruppo Kärcher tutti i giorni un team di 15.330 persone, sparse in 80 paesi, lavora insieme per rendere il mondo un posto più pulito! Come family company con un forte focus sulla sostenibilità, crediamo fermamente che le cose importanti nella vita richiedano un'attenzione particolare per garantire che resistano alla prova del tempo e preservino il loro valore anche in futuro. Offriamo soluzioni WOW in tutto il mondo per la pulizia e la cura. Ogni giorno e nei momenti straordinari. Con prodotti WOW e servizi WOW. CEM S.p.A., azienda manifatturiera della Divisione Operations, lavora tutti i giorni al servizio del cliente finale per assicurare prodotti di elevato livello tecnologico e qualitativo. Per la sede in provincia di Mantova (Quistello), siamo alla ricerca di figure tecniche e gestionali dotate di eccellenti competenze e forte desiderio di crescita!
Questo potrebbe essere il vostro momento WOW! Registratevi per il Job Alert di Kärcher. In questo modo verrai avvisato da noi via e-mail delle nuove offerte di lavoro.
Crediamo che ogni WOW, grande o piccolo che sia, sia straordinario e unico, proprio come voi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.