Meccanico Auto jobs in Italy
Ingegnere Meccanico
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA
Meccanico Junior / Junior Mechanical Designer
MONTATORE MECCANICO
Meccanico officina settore occhialeria_Longarone
MONTATORE MECCANICO
MECCANICO
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
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OPERAIO/A PER ASSEMBLAGGIO MECCANICO
Addetto/a segreteria officina meccanica
ADDETTO - ADDETTA ASSEMBLAGGIO MECCANICO
Montatore Meccanico Junior
Ingegnere Meccanico
Meccanico Industriale Specializzato
Meccanico Industriale Specializzato madrelingua Rumeno
Montatore Meccanico
UFFICIO TECNICO MECCANICO - STAGE - SCHIO (VI)
TECNICI MANUTENZIONE METROPOLITANE E TRAM - MECCANICI
TECNICO MECCANICO OFFICINA AUTOMOTIVE LEGNANO (MI)
TECNICO MECCANICO AUTOMOTIVE
TECNICO MECCANICO AUTOMOTIVE
Ingegnere Meccanico - Stage - Multinazionale Settore Automotive
Responsabile d'officina meccanica
RESPONSABILE OFFICINA MECCANICA
Ingegnere Meccanico
Consulente HR di Adecco Italia ricerca per azienda metalmeccanica vicina ad Asola un INGEGNER MECCANICO neolaureato per inserimento in Ufficio Tecnico.
La figura, inserita in team, avrà il compito di realizzare disegni progettuali, occupandosi principalmente delle seguenti attività:
- Progettazione di macchine industriali (dal layout alla declinazione di tutte le funzioni);
- Realizzazione di schemi funzionali e documentazione tecnica a supporto del team commerciale e per la produzione.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o magistrale in ingegneria ad indirizzo meccanico;
- Conoscenza di software di progettazione 2D/3D;
La posizione è aperta a figure neolaureate, quindi, non è richiesta un'esperienza pregressa specifica.
Viene offerto un contratto iniziale diretto in azienda con scopo assunzione fissa.
Sono presenti benefit come buoni pasto e welfare aziendale.
Se ritieni di possedere le competenze richieste e di essere la persona giusta per questa posizione, inviaci il tuo CV!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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