During S.p.A. Filiale di Busto Arsizio
KINTO Italia Spa
Longevity SPA
Orienta Agenzia per il Lavoro
In Job spa Filiale di Suzzara
During S.p.A. Filiale di Parma (PR)
Daily Work
Nexum Pro srl
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresStaff S.p.A. Filiale di Parma
Humangest SpA Filiale di Pordenone
Soplaya SPA
Human Value s.r.l
Fondazione Consulenti per il Lavoro
Teoresi Group
Fides
During S.p.A. Filiale di Thiene (VI)
Gruppo Camst
Jobbit
Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS
WYCON cosmetics
Nino and Friends
GE Aerospace
Jobbit
Un'agenzia di sicurezza è alla ricerca di ADDETTI E ADDETTE ALLA GUARDIA NON ARMATA per la zona di Milano. I candidati devono avere una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con i computer, in particolare con i software di sicurezza. È richiesta disponibilità su tre turni e un'esperienza minima di 2 anni. Si offre un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga.
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Busto Arsizio (VA)
Ricerchiamo figure di ADDETTI E ADDETTE ALLA GUARDIA NON ARMATA / CONTROLLO ACCESSI per cliente nella zona di Milano.
Ricerchiamo per la zona di Milano.
E' fondamentale avere una buona conoscenza della lingua inglese per poter fornire indicazioni ai clienti.
Dimestichezza nell'utilizzo del computer e conoscenza dei software di sicurezza.
Si offre iniziale contratto in somministrazione (con successive proroghe).
Per info Filiale During di Busto Arsizio - 0331342960 o 3925484804
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.