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COORDINATRICE/RE ASILO NIDO
Descrizione del lavoro
Un ente di servizi sociali cerca una Coordinatrice/Re Asilo Nido per gestire il Progetto Educativo a Vallecrosia. La figura dovrà elaborare e monitorare il progetto, coordinare le educatrici, e interagire con le famiglie. È richiesta una laurea in Scienze dell'Educazione e esperienza pratica. L'orario di lavoro è part-time per un totale di 120 ore annuali, con contratto a tempo determinato secondo le normative del settore.
Competenze
- Esperienza pratica quinquennale e percorsi di specializzazione (Master o corsi specifici).
Mansioni
- Elaborare e monitorare il Progetto Educativo.
- Coordinare e supervisionare il lavoro delle educatrici.
- Organizzare formazione e aggiornamento del personale educativo.
- Curare la relazione con le famiglie.
- Collaborare con i servizi territoriali per inclusione educativa.
- Predisporre strumenti di osservazione e report annuali.
Formazione
- Elaborare e monitorare il Progetto Educativo, garantendo coerenza con le normative;
- Coordinare e supervisionare il lavoro delle educatrici, promuovendo qualità e innovazione pedagogica;
- Organizzare formazione e aggiornamento del personale educativo;
- Curare la relazione con le famiglie: incontri informativi, colloqui individuali, serate tematiche;
- Collaborare con i servizi territoriali per inclusione e continuità educativa;
- Predisporre strumenti di osservazione e verifica, report annuali e documentazione di servizio.
- Laurea quinquennale in Scienze dell'Educazione - Classe L-19 o LM-85 Bis, spesso integrata da esperienza pratica quinquennale e da percorsi di specializzazione (Master o corsi specifici);
Luogo di Lavoro: Vallecrosia (IM)
Orario di Lavoro: part time 120 ore annuali (progetto Regione Liguria)
Tipo di Contratto: 6 livello - contratto di Somministrazione
Retribuzione: ccnl scuole materne private fisma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Servizi sociali/No Profit
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.