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Progettista elettrico Junior
Job summary
Una solida realtà metalmeccanica locale cerca un Progettista Elettrico Junior per la progettazione e realizzazione di impianti industriali. Sarai responsabile del disegno di schemi elettrici e dell'uso di software CAD. È richiesta una formazione tecnica o laurea in ambito elettrico, con buone capacità di lettura di schemi elettrici. Offriamo un'assunzione diretta in azienda e formazione pratica per supportarti nel tuo sviluppo professionale.
Benefits
Qualifications
- Formazione tecnica o laurea in ambito elettrico/elettrotecnico.
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici.
- Esperienza con ambienti CAD di livello pari a IGE-XAO.
Responsibilities
- Disegno e sviluppo di schemi elettrici e layout di quadri e impianti industriali.
- Utilizzo di software CAD elettrici per progettazione.
- Collaborazione con il team tecnico per modifiche ai progetti.
Skills
Education
Tools
Azienda metalmeccanica Manpower, filiale di Pordenone, per conto di una solida realtà metalmeccanica del territorio, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, siamo alla ricerca di un/una
- Disegno e sviluppo di schemi elettrici e layout di quadri e impianti industriali
- Utilizzo di software CAD elettrici, preferibilmente IGE-XAO (non vincolante)
- Redazione e aggiornamento di distinte elettriche e documentazione tecnica
- Interfaccia con il reparto produzione e cablaggio per supporto tecnico
- Collaborazione con il team tecnico per modifiche e migliorie ai progetti esistenti
- Formazione tecnica o laurea in ambito elettrico/elettrotecnico
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
- Esperienza, seppur minima, con ambienti CAD di livello pari a IGE-XAO
- Conoscenza di schemi elettrici per sistemi di automazione industriale con PLC
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team
- Preferibile buona conoscenza della lingua inglese
- Assunzione diretta in azienda
- Formazione e affiancamento
Sede di lavoro: Cordenons (PN)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.