Impiegato/a Risorse Umane

tecno-system; Rimini; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di soluzioni per il filtraggio dell'acqua cerca una figura da inserire nel team Risorse Umane. Il candidato ideale gestirà i processi di assunzione e cessazione del personale, condurrà colloqui di selezione, organizzerà la turnazione e collaborerà all'elaborazione delle buste paga. È richiesto un diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico. Offerta di contratto a tempo determinato di 3 mesi, lavoro full-time, formazione retribuita inclusa.

Servizi

Formazione retribuita

Aggiornamento costante

Competenze

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
• Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni.
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR.

Mansioni

• Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale.
• Conduzione di colloqui di selezione e screening CV.
• Organizzazione della turnazione, gestione ferie, permessi e assenze.
• Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri del personale.
• Collaborazione all'elaborazione delle buste paga.

Conoscenze

Ottime capacità di ascolto

Gestione delle relazioni

Problem solving

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Strumenti informatici e gestionali HR

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale operante nella vendita di soluzioni per il filtraggio dell'acqua domestica seleziona una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.

Mansioni:

• Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale;
• Conduzione di colloqui di selezione, screening CV e inserimento nuove risorse;
• Organizzazione della turnazione, gestione ferie, permessi e assenze;
• Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri relativi al personale;
• Collaborazione all'elaborazione delle buste paga, in coordinamento con lo studio paghe esterno.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
• Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni;
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (preferibile).

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga;
• Impiego full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;
• Formazione retribuita e aggiornamento costante.