Laurea Lingue jobs in Italia
CONTROLLER
Talenti Agenzia per il Lavoro Filiale di Milano
FARMACISTA - PINEROLO (TO)
Staff S.p.A. Filiale Permanent
Infermiere Professionale — Turno Diurno, Assunzione
During S.p.A. Filiale di Thiene (VI)
Contabile Senior | Gestione Bilancio e Fatturazione
Eurointerim Torino
Contabile Amministrativo | IVA, Fatture & Prima Nota
Maw Filiale di Bergamo
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriConsulente Sportello Bancario – Inizio in Filiale
Gi Group SpA Filiale di Lecco
INFERMIERE/A PROFESSIONALE
During S.p.A. Filiale di Thiene (VI)
Infermiere/a - Turni diurni, Full Time, 6 mesi
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Toscana
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIngegnere Informatico - Visione Artificiale & Automazione
Amaris Consulting
ADDETTO/A ALLA AMMINISTRAZIONE
In Job spa Filiale di Aprilia
Infermiere/Infermiera per RSA a Firenze
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Toscana
ADDETT* ALLO SPORTELLO BANCARIO
Gi Group SpA Filiale di Lecco
Ingegnere informatico
Amaris Consulting
Sportello Bancario: Consulenza & Operazioni
Gi Group SpA Filiale di Brescia
IMPIEGATO/A CONTABILE
Maw Filiale di Bergamo
Contabile Amministrativo Esperto – Bilancio & Contabilità
Randstad Talent Selection Specialist 3
Specialista Sportello Bancario – Servizi al Cliente
Gi Group SpA Filiale di Monza
Impiegato/a Area Fiscale & Amministrazione
Lavoropiù spa filiale di san donà di piave (ve)
IMPIEGATO/A AREA FISCALE
Lavoropiù spa filiale di san donà di piave (ve)
ADDETT* ALLO SPORTELLO BANCARIO
Gi Group SpA Filiale di Brescia
Impiegato amministrativo contabile
Randstad Talent Selection Specialist 3
ADDETT* ALLO SPORTELLO BANCARIO
Gi Group SpA Filiale di Monza
CONTROLLER
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro in Italia cerca un CONTROLLER per supportare il team nel monitoraggio di costi e ricavi e nell’analisi dei dati. È richiesta una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, con preferibile esperienza nel ruolo. Il lavoro è full time a Roma, con contratto iniziale di 6 mesi. I candidati devono avere solide basi di contabilità e ottima padronanza di Excel. Gli interventi sono rivolti a tutti senza discriminazioni.
Competenze
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale richiesta.
- Esperienza pregressa nel ruolo preferibile.
- Solide basi di contabilità industriale e analisi costi.
Mansioni
- Monitorare costi e ricavi rispetto a budget e forecast.
- Predisporre conti economici e report periodici.
- Analizzare scostamenti e individuare non conformità.
- Generare reportistica e proporre migliorie.
- Collaborare con team interni.
Conoscenze
Formazione
La risorsa verrà inserita nell’area Controllo di Gestione e supporterà il team nel monitoraggio dei principali indicatori economici aziendali, assicurando il corretto allineamento tra costi/ricavi, previsioni e obiettivi.
- Monitoraggio dell’allineamento tra costi e ricavi aziendali rispetto a budget e forecast
- Supporto nella predisposizione dei conti economici e dei report periodici relativi agli avanzamenti
- Analisi degli scostamenti e individuazione di eventuali non conformità
- Analisi dati e generazione della reportistica
- Elaborazione di proposte migliorative e azioni correttive
- Collaborazione con i team interni per una gestione efficace dei flussi informativi.
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
- Preferibile pregressa esperienza nel ruolo
- Solide basi di contabilità industriale, analisi dei costi, ciclo attivo e passivo
- Ottima padronanza di Excel
Roma
Full Time - dal lunedì al venerdì - dalle ore 09:00 alle ore 18:00.
Inziale contratto in somministrazione, della durata di 6 mesi, finalizzato all’inserimento.
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti S.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.