Laurea Giurisprudenza jobs in Italy
HR Manager: Strategia, Relazioni Industriali & Sviluppo
Euren Intersearch
Junior Tax Consultant – VAT & Indirect Taxes
Experteer Italy
Senior Consultant, Information Security & Privacy
Protiviti Italia
Addetto/a Gestione Gare ed Appalti - Categorie Protette (L.68/99)
HARTMANN GROUP
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowImpiegato / a Ufficio Risorse Umane | HR
Human Job Talent
Junior Tax Consultant - Indirect Tax Dogane - Milano
Experteer Italy
Connect with headhunters to apply for similar jobsSpecialista HR: Reclutamento, Formazione e Onboarding
RemaTarlazzi S.p.A.
Specialista di supporto risorse umane
RemaTarlazzi S.p.A.
CONSULENTI COMMERIALI GIESSE BARI BRINDISI TARANTO TRAPANI 2025
raffaele nocera
Percorso HR: Crescita in Gestione del Personale
Alma Laboris Business School
Tax Associate - Strategic Tax Advisory (Hybrid)
Page Personnel
Junior Ufficio Gare & Contratti – Full Time, Roma Sud
Life in
Credit collector - impiegato/a recupero crediti
Adhr group milano
Credit Collector - Recupero Crediti (Impiegato/a)
Adhr group milano
Segreteria Generale e Amministrazione — Ruolo Dirigenziale
Ali Spa - Filiale di Livorno
Addetto - addetta alla segreteria generale
Ali Spa - Filiale di Livorno
Credit Collector - Recupero Crediti (Milano)
ADHR GROUP Milano
HR Manager: Strategia, Relazioni Industriali & Sviluppo
Job summary
Un leader nel settore automotive cerca un HR Manager in Puglia, Lecce. Questa figura avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le attività delle Risorse Umane, gestendo relazioni sindacali e contribuendo ai processi organizzativi. I candidati ideali possiedono una laurea in giurisprudenza, esperienza in contesti industriali complessi e ottime competenze comunicative. Si offre un ambiente dinamico e sfidante.
Qualifications
- Esperienza in ruoli HR in contesti industriali complessi.
- Comprovata esperienza nella gestione di relazioni sindacali.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante.
Responsibilities
- Guidare e sviluppare tutte le attività della funzione Risorse Umane.
- Coordinare e supervisionare le attività operative delle strutture.
- Gestire i rapporti con stakeholder istituzionali e partner strategici.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.