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Comune di Venezia, Italy

Procedura di selezione per la ricerca di Comandanti di Coperta della Direzione Operativa Mobilità Lagunare Rif. Actv 007-25
È indetta una selezione per la formulazione di una graduatoria per comandanti di coperta all’interno della Direzione Operativa Mobilità Lagunare presso Actv spa – Società del Gruppo Avm, con sede legale in Venezia, Isola Nova del Tronchetto 32, da assumere a full time, con contratto a tempo indeterminato nell’ambito della suddetta contrattazione il parametro sarà attribuito in relazione alla professionalità, all’esperienza e al curriculum del singolo candidato.

A tal fine, visto il Regolamento vigente in materia di selezione del personale e in attuazione dei principi comunitari di parità di trattamento, non discriminazione, proporzionalità e trasparenza, è consentito, a chi vi abbia interesse, presentare apposita domanda, compilando il format presente sul sito web della società www.actv.it, alla voce "lavora con noi". L’avviso si intende riferito a candidati di entrambi i sessi, venendo garantita la parità di trattamento e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e di trattamento sul lavoro.

Descrizione della posizione

La posizione full time è inserita nell’area dell’esercizio navigazione. L’attività si svolge all’interno della Laguna di Venezia su turni a rotazione che coprono l’arco delle 24 h, festivi compresi. Profilo CCNL Autoferrotranvieri 20/02/2002: “Lavoratore che, in possesso dei prescritti titoli professionali è preposto al comando dei mezzi navali di stazza superiore a 25 tonn. ovvero, saltuariamente, dei mezzi navali di qualsiasi tonnellaggio. Tale lavoratore gestisce, altresì, mezzi ed equipaggi facenti capo ad un deposito.”

Requisiti indispensabili per l’assunzione:

• Essere in possesso del Certificato di Comandante su navi di stazza fino a 500 GT, o di Comandante su navi di stazza compresa tra 500 e 3.000 GT o di Comandante su navi di stazza pari o superiore a 3.000 GT in corso di validità, oppure di Comandante per la navigazione litoranea su navi di stazza fino a 2.000 GT;
• Essere in possesso del certificato GMDSS o del certificato limitato di radiotelefonista per navi con esami;
• Essere in possesso della qualifica di Autorizzato della navigazione interna relativa al titolo posseduto.

Sede di lavoro nel Comune di Venezia.

Requisiti di ammissione alla procedura

2.1 Sono ammessi alla selezione i candidati:

• che siano in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
• che abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
• che abbiano il godimento dei diritti civili e politici;
• che non abbiano riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale;
• che non siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
• che non abbiano prestato attività lavorativa, negli ultimi 3 anni, per conto di pubbliche amministrazioni che abbiano esercitato nei confronti del Gruppo AVM Spa, potere autoritativo o negoziale;
• che siano iscritti nelle Matricole della Gente di Mare di 1^ categoria;
• che siano in possesso di visita biennale in corso di validità;
• che siano in possesso del diploma di terza media;
• che abbiano sufficiente conoscenza della lingua inglese;
• che abbiano sufficiente conoscenza dei sistemi informatici.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti per tutto il periodo dell’incarico. L’accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti comporta l’esclusione dalla procedura.

Modalità di presentazione della domanda

La domanda per l’ammissione alla procedura di selezione dovrà pervenire ad Actv entro e non oltre il giorno 20/05/2025. La domanda dovrà essere compilata ed inviata esclusivamente on-line attraverso il format presente sul sito web della società www.actv.it, alla voce "lavora con noi", allegando:

• copia del documento completo di identità;
• curriculum vitae in formato europeo con foto;
• foto;
• copia del libretto di navigazione completo, da cui si evince il possesso dei titoli richiesti.

Il curriculum vitae dovrà contenere, a pena di esclusione, tutte le indicazioni utili a valutare la formazione e le attività professionali svolte.

Modalità e procedura di selezione

4.1 Nomina Commissione
L'esame delle candidature sarà effettuato da una Commissione di valutazione all'uopo nominata dal Direttore del Personale.

4.2 Ammissione ed esclusione dei candidati alla procedura
La Commissione di valutazione provvederà ad ammettere alla procedura selettiva i candidati che abbiano presentato domanda, secondo le modalità ed entro i termini previsti.

4.3 Modalità di selezione
La selezione avverrà mediante la disamina dei curricula presentati, la compilazione di un questionario di personalità online, e lo svolgimento di un colloquio tecnico motivazionale.

4.4 Individuazione finale e nomina
La procedura di selezione si concluderà con l’approvazione di una graduatoria, ordinata in base al punteggio complessivo ottenuto.

Stipulazione del contratto di lavoro e retribuzione
Il rapporto con il candidato selezionato sorgerà solo con la formale sottoscrizione del contratto di lavoro.

Valore dell’avviso
Actv si riserva espressamente la facoltà di rinunciare alla procedura, di sospenderla o modificarne i termini o le condizioni in ogni momento, senza preavviso e senza motivazione.

Informativa sulla tutela dei dati personali
Il trattamento dei dati liberamente forniti sarà effettuato nel rispetto delle normative vigenti.

Responsabile del procedimento
Il responsabile del procedimento è il dottor Giorgio Lorenzi.

Il presente avviso viene pubblicato sul sito istituzionale www.actv.it

Venezia, 18/04/2025
Firmato
Il responsabile del procedimento
Dott. Giorgio Lorenzi