Addetto/a Gestione Gare ed Appalti - Categorie Protette (L.68/99)

HARTMANN GROUP; Verona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda sanitaria internazionale è alla ricerca di un Addetto/a Gestione Gare ed Appalti nella sede di Verona. La figura si occuperà della preparazione di documenti di gara, della gestione delle informazioni sui concorsi e del supporto alla forza vendita. Si offre un contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro flessibile. È richiesta una laurea in Economia o Giurisprudenza e capacità organizzative. Un lavoro in un team amichevole e motivato attende il candidato ideale, con benefit interessanti.

Servizi

Condizioni di lavoro flessibili

Stipendio interessante

Ambiente di lavoro amichevole

Opportunità di formazione e sviluppo

Competenze

• Capacità di lavorare in gruppo.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire la banca dati del concorso.
• Preparare la documentazione per le gare d’appalto.
• Informare i Sales Manager sui termini delle gare.
• Effettuare analisi periodiche di redditività.

Conoscenze

Capacità di precisione e analisi

Buone capacità comunicative e relazionali

Capacità organizzative e multitasking

Conoscenza di Excel e strumenti informatici

Atteggiamento di problem solving

Precisione/Attenzione ai dettagli

Riservatezza e discrezione

Formazione

Diploma e/o Laurea in Economia, Giurisprudenza o equivalente

Descrizione del lavoro

Addetto/a Gestione Gare ed Appalti - Categorie Protette (L.68/99)

In HARTMANN, siamo tutti impegnati ad aiutare, prenderci cura, proteggere e crescere . Supportiamo gli operatori sanitari affinché possano concentrarsi su ciò che conta davvero: avere un impatto positivo sulla vita delle persone. Realizziamo soluzioni che fanno la differenza. E con il tuo impegno potrai crescere ogni giorno nel tuo lavoro. Noi di HARTMANN crediamo nella differenza che puoi fare.

ITA-Verona

HARTMANN Italy, la filiale italiana del Gruppo HARTMANN (società tedesca quotata in borsa), è alla ricerca di un Addetto/a Gestione Gare ed Appalti presso la nostra sede di Verona. Si occuperà della corretta preparazione dei documenti di gara e di offerta per i clienti dei principali canali aziendali, nel rispetto delle procedure aziendali e dei piani di gara.

Responsabilità:

• Gestire la banca dati del concorso e il relativo piano cronologico
• Aggiornare il database delle strutture ospedaliere in tutto il paese, clienti attivi e potenziali
• Informare i Sales Manager dei termini delle gare d'appalto
• Preparare la documentazione per le gare d’appalto, avendo cura di rispettare le procedure e i termini stabiliti
• Mantenere e gestire l’archivio delle gare d’appalto
• Verificare la conformità degli ordini alle condizioni commerciali (prezzo e sconto)
• Informare il Business Office Manager di eventuali eccezioni e/o anomalie riscontrate
• Effettuare analisi periodiche di redditività
• Collaborare alla stesura dei listini prezzi
• Sostenere la forza vendita per l'avanzamento e il buon completamento degli ordini

Qualificazioni:

• Diploma e/o Laurea in Economia, Giurisprudenza o equivalente
• Qualità di riservatezza e discrezione richieste dal ruolo
• Capacità di precisione, analisi e rispetto delle scadenze
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Capacità organizzative e multitasking
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Atteggiamento di problem solving
• Capacità di lavorare in gruppo
• Conoscenza di Excel dei principali strumenti informatici
• Precisione/Attenzione ai dettagli
• Preferibile conoscenza della lingua inglese

Benefit:

• Azienda internazionale stabile e in continua crescita con oltre 200 anni di storia
• Per supportare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata, ti offriamo condizioni di lavoro flessibili, ad es. orario flessibile o smart working
• Stipendio interessante con pagamenti annuali speciali
• Un lavoro sicuro con un contratto a tempo indeterminato
• Un'ottima atmosfera lavorativa in un team amichevole e motivato
• Varie offerte per i dipendenti, ad es. Piattaforma di benefit aziendali e varie offerte di salute e fitness
• Conversazioni di feedback e conseguenti opportunità di formazione e sviluppo

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