Specialista di supporto risorse umane

RemaTarlazzi S.p.A.; Ascoli Piceno; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore energetico cerca una figura per le Risorse Umane a Ascoli Piceno. Il candidato supporterà il Responsabile HR in attività di recruiting, formazione e gestione del contenzioso disciplinare. È richiesta una laurea in economia o giurisprudenza, esperienza pregressa e ottime competenze informatiche. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di sviluppo professionale

Competenze

• Laurea in economia/umanistica preferita.
• Esperienza nella gestione delle risorse umane in aziende strutturate.
• Conoscenza del CCNL Commercio Confcommercio (plus).
• Capacità di lavorare per priorità e gestire stress.

Mansioni

• Supporto al Responsabile Risorse Umane nelle attività di recruiting.
• Gestione della formazione del personale e rendicontazione.
• Promozione di iniziative di employer branding.
• Gestione delle valutazioni delle performance.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Conoscenza normativa del lavoro

Competenze informatiche

Analisi e reportistica

Formazione

Laurea in Economia e Commercio, Psicologia del lavoro o Giurisprudenza

Strumenti

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Zucchetti

LinkedIn

Descrizione del lavoro

La risorsa che stiamo cercando sarà inserita nella nostra funzione Risorse Umane, nella filiale di Ascoli Piceno e avrà il compito di:

• Supportare il Responsabile Risorse Umane nelle attività di recruiting curando lo screening dei curricula, il contatto con i candidati, la gestione organizzativa dei colloqui e il rilascio dei relativi feedback.
• Gestire gli aspetti relativi alla formazione del personale, dalla definizione dei fabbisogni formativi alla progettazione dei piani, fino alla realizzazione delle attività e alla rendicontazione tramite l’applicativo Zucchetti.
• Promuovere iniziative di employer brandig e attività di relazione con scuole, enti formativi tecnici e università, con l’obiettivo di consolidare o attivare ulteriori canali di recruiting.
• Gestire gli aspetti collegati al ciclo di valutazioni delle performance del personale dipendete.
• Collaborare con il Responsabile Risorse Umane nella produzione di analisi collegate ai costi del personale e nella realizzazione di report specifici collegati alla propria area di competenza.
• Gestire tutti gli aspetti connessi al contenzioso disciplinare.
• Seguire il dipendente dal momento dell’assunzione, curando le attività preparatorie di onboarding e l’organizzazione del welcome day, garantendo un supporto costante lungo tutto il ciclo di vita aziendale del dipendete: esigenze collegate al business, adempimenti procedurali normativi, comunicazioni relative a presenze e cedolini etc…
• Partecipare attivamente ai progetti della funzione Risorse Umane.

Qualifiche e competenze ricercate:

• Studi di natura economica/umanistica preferibilmente Laurea in Economia e Commercio, Psicologia del lavoro o Giurisprudenza.
• Esperienza pregressa in ambito di gestione delle risorse umane in aziende mediamente strutturate.
• Conoscenza delle disposizioni normative in ambito contributivo, fiscale, contabile e di diritto del lavoro.
• Ottime capacità di utilizzo degli strumenti informatici in particolare Microsoft Excel, Word e Power Point, Linkedin e principali tool di AI.
• Conoscenza del CCNL Commercio Confcommercio (plus).
• Conoscenza dei gestionali Infinity Zucchetti (plus).

Soft Skills desiderate:

Siamo alla ricerca di una risorsa con spiccate doti di riservatezza, precisione e affidabilità. Abile nella gestione di interlocutori differenti, dotata di ottime capacità analitiche e in grado di lavorare per priorità e talvolta in condizioni di stress.

Perché lavorare con noi:

Offriamo soluzioni per portare energia, innovazione e comfort nella vita delle persone. Lo facciamo quotidianamente attraverso l’impegno dei nostri 760 collaboratori che con professionalità e passione forniscono risposte puntuali alle esigenze dei nostri clienti e partner commerciali, in un ambiente dinamico e in continua crescita che si struttura sulle sue professionalità. Se pensi di essere in linea con quanto sopra indicato inviaci la tua candidatura!

Sede di lavoro: Ascoli Piceno

Zona di residenza preferibile: Ascoli Piceno o zone limitrofe