Openjobmetis Filiale di Saronno
Hofmann Services Bergamo
Hofmann Services Bergamo
Adecco Filiale di Milano Volta
Adecco Filiale di Milano Volta
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiJob camere filiale di chiavari
Job camere filiale di chiavari
Quadra Research Srl - Executive Search
Quadra Research Srl - Executive Search
Culligan spa
Engel & Völkers Italia - Commercial Milano Lombardia
Un'agenzia per il lavoro cerca un Operatore/trice Customer Service per gestire il contatto con clienti attivi e supportare in richieste di customer service. La posizione richiede un diploma di scuola media superiore e buone capacità comunicative. Si offre un contratto part-time di 20 ore settimanali, con turni variabili e smart working previsto dopo un periodo iniziale. È prevista una formazione gratuita che permette di sviluppare abilità professionali.
Openjobmetis S.p.A - Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona Operatore/trice Customer Service/Consuelente Assicurativo, per conto di realtà di eccellenza nel settore del customer care, con oltre 30 anni di esperienza
Il/la consulente assicurativo si occuperà di:
Si offre contratto iniziale di somministrazione dalla durata di 3 mesi, con possibilità concrete di proroghe finalizzato all'inserimento diretto con l'azienda
Monte ore d’inserimento: part time 20 ore su 5 giorni
Orario attività: turni di 4 o 5 ore al giorno, organizzati nella fascia oraria 0-24 e dal lunedì alla domenica con riposo di 2 gg a rotazione settimanale. Turni comunicati con planning mensile.
Inquadramento: liv. inq. D1, CCNL: ANPIT (paga base no superminimo)
Smart working: previsto dopo un periodo iniziale di affiancamento in azienda
E' previsto un percorso formativo gratuito , da svolgere in presenza, che permetterà di crescere e sviluppare la professionalità della persona.
Sede di lavoro: Milano (zona Maciachini)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.