Manpower Permanent Triveneto Occidentale
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Un'azienda di fragranze toscane cerca un Junior Buyer per gestire fornitori e budget. È richiesta una laurea in Economia, conoscenza di ERP, analisi e un'ottima padronanza dell'inglese. Sede a Sesto Fiorentino, inserimento immediato. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.
Profilo ricercato: Junior Buyer
La Vranjes Firenze crea e commercializza inconfondibili fragranze per ambiente, diffondendo con i suoi profumi l’eccellenza toscana nel mondo. L’azienda è una realtà dal forte orientamento internazionale, in rapida crescita ed espansione, capace di coniugare il suo DNA di qualità, artigianalità e iconicità fiorentina con una forte spinta all'innovazione di prodotto e di modello di business. Presente in oltre 75 Paesi nel mondo con l’iconica linea di diffusori con bastoncini, affiancata da candele, lampade catalitiche, profumatori per auto e la nuovissima collezione Eau de Parfum & Personal Care. Talento, innovazione e sostenibilità sono i nostri valori su cui costruiamo una crescita continua e responsabile ogni giorno. Dr. Vranjes fa parte del Gruppo L’Occitane, una collezione globale di marchi di bellezza e fragranze, che fornisce risorse e supporto per accelerare la presenza e la crescita globale del Brand, mantenendone l'identità e l'autonomia
Stiamo cercando una risorsa da inserire in ambito Operations, nel ns. team Acquisti.
La risorsa, che riporterà al Senior Buyer, sarà inserita nei seguenti ambiti di attività (riportati in maniera indicativa e non esaustiva):
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)
Se interessati ed in possesso dei requisiti richiesti, inoltrare la propria candidatura scrivendo direttamente a recruiting@drvfirenze.com
Dr. Vranjes Firenze è un'azienda che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, dove tutte le persone, indipendentemente da razza, genere, etnia, disabilità, orientamento sessuale, religione o qualsiasi altra caratteristica personale, sono benvenute e valorizzate. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra cultura e ci renda più forti, stimolando l'innovazione e migliorando i risultati. Invitiamo candidati di ogni provenienza a presentare la propria candidatura e ad unirsi a noi in questo impegno continuo per un ambiente di lavoro equo e inclusivo per tutti.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.