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Una catena alberghiera di lusso a Liscia di Vacca cerca un Purchasing Supervisor e Storekeeper per gestire le necessità di approvvigionamento e garantire la disponibilità dei rifornimenti. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel settore alberghiero, ottime capacità relazionali e leadership. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, opportunità di carriera e sconti sui soggiorni e servizi degli hotel. Unisciti a noi in un ambiente esclusivo che valorizza talento e professionalità.
Rocco Forte Hotels è alla ricerca di persone di talento per la prossima apertura a Liscia di Vacca, Porto Cervo, in Sardegna. Situato in una delle zone costiere più spettacolari della Sardegna, il nuovo resort, che aprirà nel 2026, offrirà un’esperienza di ospitalità eccezionale. La struttura comprendere una spa all’avanguardia, spazi dedicati a meeting ed eventi, tre ristoranti che valorizzano ingredienti freschi e locali e un rooftop bar con viste mozzafiato sulla costa sarda. Progettato per combinare lusso, comfort e la bellezza del paesaggio circostante, il resort offrirà un ambiente unico in cui gli ospiti potranno godere sia del relax sia di esperienze coinvolgenti. La nuova struttura è destinata a diventare un nuovo punto di riferimento dell’ospitalità raffinata sulla costa sarda.
Il Purchasing Supervisor è responsabile dell'approvvigionamento delle merci necessarie alle attività di tutti i reparti dell’hotel. Tiene sotto controllo lo stato delle scorte, il valore dei magazzini, deve dunque prevedere quando sarà necessario fare un nuovo rifornimento e aiuta nelle analisi dei costi e delle giacenze di magazzino. Riporta a Hotel Controller.
Per candidarsi inviare il proprio CV con tutti i dettagli includendo l’autorizzazione per il trattamento dei dati prevista dalla legge italiana (d.lgs. 196/03).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.