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Descrizione del lavoro
Una multinazionale nel settore delle costruzioni cerca un responsabile acquisti per la sede di Milano. Il candidato si occuperà di gestire acquisti diretti, interfacciarsi con fornitori, e svolgere attività di back office. Si richiedono competenze in inglese e problem solving. Si offre contratto a tempo indeterminato e opportunità di inclusione.
Competenze
- Esperienza anche minima negli acquisti in realtà industriali.
- Conoscenza della lingua inglese almeno B2.
Mansioni
- Gestire acquisti diretti di prodotti e materiali.
- Interagire con fornitori e gestire inserimento ordini.
- Preparare reportistica e presentazioni.
Conoscenze
Per multinazionale leader a livello mondiale nel settore delle costruzioni, ricerchiamo per la sede direzionale in Milano zona Nord Ovest, una risorsa da inserire nella direzione acquisti.
La figura ricercata si occuperà di :
- Acquisti diretti (prodotti e materiali per i diversi paesi)
- Interfaccia con i fornitori
- Inserimento ordini di acquisto
- Fatturazione
- Reportistica
- Presentazioni
- Attività di back office
Si richiede :
- Conoscenza almeno b2 della lingua inglese
- Intraprendenza e capacità di problem solving
- Buona resistenza allo stress
- Ottimo uso dei sistemi informatici
- Esperienza anche minima negli acquisti in realtà industriali
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.