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Résumé du poste
Un'agenzia di recruiting cerca un Impiegato /a Amministrativo Contabile a Mondolfo. Responsabile della gestione contabile e della registrazione di fatture. È richiesto un diploma in ragioneria e buone doti di problem solving. Iniziale contratto a tempo determinato con orario full-time da lunedì a venerdì.
Qualifications
- Buone doti di problem solving e capacità di adattamento a diverse situazioni.
- Buona competenza nell’uso del PC e dei principali software di gestione.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
Responsabilités
- Gestione amministrativa e contabile di fatture attive e passive.
- Registrazione prima nota e movimenti contabili.
- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi.
- Collaborazione con il team per la corretta gestione della documentazione aziendale.
Connaissances
Formation
Risorse SpA, per azienda operante nel settore arredamento e allestimenti, ricerca:
Impiegato /a Amministrativo Contabile
La risorsa inserita si occuperà di:
- Gestione amministrativa e contabile di fatture attive e passive;
- Registrazione prima nota e movimenti contabili;
- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi;
- Collaborazione con il team per la corretta gestione della documentazione aziendale.
Si richiede:
- Diploma di Ragioneria o titolo equivalente in ambito amministrativo-contabile;
- Buone doti di problem solving e capacità di adattamento a diverse situazioni;
- Buona competenza nell’uso del PC e dei principali software di gestione;
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia;
- Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.
- Inserimento diretto presso azienda cliente con iniziale contratto a tempo determinato;
- Orario di lavoro: Full-time, lunedì-venerdì;
- Luogo di lavoro: Mondolfo (PU).
Mondolfo, PU, Marche, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.