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STAGE HR GENERALIST
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro a Vimercate cerca uno Stage HR Generalist. La risorsa gestirà la selezione dei candidati, attività di segreteria e pratiche amministrative. È richiesta una laurea in materie umanistiche o economiche e buone capacità comunicative. L'inserimento è tramite un periodo di stage di 6 mesi con un rimborso spese di 600 euro mensili.
Competenze
- Laurea in materie umanistiche o economiche.
- Gradita esperienza in mansione analoga.
- Conoscenza della lingua inglese richiesta.
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC è necessaria.
- Capacità comunicative e relazionali sono essenziali.
Mansioni
- Selezione: pubblicazione annunci e colloqui candidati.
- Gestione telefonate e front office.
- Gestione di pratiche di base per assunzioni.
Conoscenze
Formazione
Orienta Spa Società Benefit, Filiale di Vimercate, ricerca per potenziamento organico : STAGE HR GENERALIST.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività :
- Selezione : pubblicazione annunci, screening curricula, contatto con candidati per fissare colloqui, colloqui conoscitivi, preparazione dei profili da segnalare alle aziende clienti
- Attività di segreteria : gestione delle telefonate in entrata, gestione mail e front office
- Amministrazione : gestione pratiche di base, assunzioni, proroghe, presenze, malattie.
- Laurea in materie umanistiche / economiche
- Gradita esperienza in mansione analoga
- Conoscenza della lingua inglese
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC
- Buone capacità comunicative e relazionali
Previsto inserimento tramite stage di 6 mesi, con rimborso spese di 600 euro.
Orario di lavoro full time : da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
- Sede di lavoro : Vimercate (MB).
- Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione
- Ruolo : Risorse umane
- Anni di esperienza :
- Gestisce altre persone : No
- Tipo di occupazione : Stage
- Inquadramento : Studente / Stage
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.