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Hr jobs in Italy

Capo Cantiere

Tor - Recruitment & HR Consulting

Melegnano
On-site
EUR 40,000 - 60,000
13 days ago
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HR Admin Specialist – Onboarding & Payroll

Randstad Italy

Carate Brianza
On-site
EUR 34,000 - 40,000
13 days ago

HR recruiter - L.68 / 99

Randstad Italy

Pesaro
On-site
EUR 18,000 - 22,000
13 days ago

HR Solution Design Specialist - Training & Implementation

Gi Group S.p.A

Milano
On-site
EUR 35,000 - 45,000
13 days ago

Payroll specialist

Etjca spa atessa

Chieti
On-site
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago
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Stage - HR formazione Tenaris Univerisity

Tenaris

Dalmine
On-site
EUR 10,000 - 30,000
13 days ago

Addetto/a Progettazione tecnica

Sicuritalia

Milano
On-site
EUR 30,000 - 50,000
13 days ago

HR Cost Controller: Budget HR e KPI Strategici

Gi Group S.p.A

Bergamo
On-site
EUR 33,000 - 35,000
13 days ago
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Strategic HR Cost Controller & Budgeting Lead

Gi group spa filiale di bergamo cefalonia

Bergamo
On-site
EUR 33,000 - 35,000
13 days ago

Trace sales cr hr generalist

Gi group spa filiale di cernusco sul naviglio

Milano
On-site
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago

Impiegato/a Risorse Umane – Settore Trasporti

All consulting srl

Este
On-site
EUR 25,000 - 35,000
13 days ago

STAGISTA HR RISORSE UMANE

Orienta Filiale di Bolzano

Trentino-Alto Adige
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

Stage HR Generalist

Adecco Filiale di Rozzano

Rozzano
On-site
EUR 50,000 - 70,000
14 days ago

Stage HR Generalist: Avvia la tua Carriera HR

Adecco Filiale di Rozzano

Rozzano
On-site
EUR 50,000 - 70,000
14 days ago

HR Digital Transformation Intern — Transform & Learn

Gi Group S.p.A

Roma
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

HR Payroll & Admin Specialist - 1 anno sostituzione maternità

Gi Group S.p.A

San Giorgio Monferrato
On-site
EUR 35,000 - 40,000
14 days ago

Impiegato/a Risorse Umane

C.S.S. Group

Piove di Sacco
On-site
EUR 30,000 - 40,000
14 days ago

People & Culture Lead - Hospitality

Arsenale Group SpA

Roma
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

Payroll Specialist - HR & Italian Labor Law Expert

Gi group spa filiale di romano di lombardia

Bergamo
On-site
EUR 50,000 - 70,000
14 days ago

Recruitment consultant appartenente alle categorie protette (legge 68/99)

Gi group spa filiale di milano iv novembre

Milano
On-site
EUR 30,000 - 45,000
14 days ago

HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE

UMANA S.p.A.

Udine
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

Sales and Business Development Manager

Revolv Space

Torino
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
14 days ago

Hr generalist - risorse umane

Orienta Filiale di Reggio Emilia

Reggio Emilia
On-site
EUR 50,000 - 70,000
14 days ago

HR Administration Specialist - Payroll & Compliance Hybrid

Adecco Italia spa

Milano
Hybrid
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Addetto/a Ricerca e Selezione – Ufficio Risorse Umane

Passyer web

Fiumicino
On-site
EUR 25,000 - 35,000
15 days ago

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Full time
13 days ago

Job summary

Un'agenzia di recruitment cerca un Direttore Tecnico di Cantiere per un'azienda di Piacenza nel settore delle riqualificazioni. Il candidato ideale dovrà coordinare le attività in loco, garantire il rispetto delle normative e gestire la contabilità del cantiere. Con una laurea in Ingegneria Edile o Diploma Tecnico e almeno 3-5 anni di esperienza, questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente professionale dinamico.

Benefits

Ambiente professionale dinamico
Possibilità di crescita e sviluppo
Contratto a tempo indeterminato

Qualifications

  • Esperienza di almeno 3-5 anni in gestione tecnica di cantieri complessi.
  • Buone competenze organizzative, relazionali e di leadership.
  • Conoscenza degli strumenti di contabilità di cantiere.

Responsibilities

  • Coordinamento con il Project Manager sull'avanzamento dei lavori.
  • Supervisione dell'esecuzione dei lavori secondo progetto.
  • Gestione operativa dell'apertura e chiusura del cantiere.

Skills

Capacità di lettura e interpretazione dei progetti esecutivi
Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza
Competenze organizzative e relazionali
Leadership

Education

Laurea in Ingegneria Edile / Civile
Diploma Tecnico

Tools

Primus
Autocad
MS Project
Job description

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di :
💼 Direttore Tecnico di Cantiere | Capo Cantiere

📍 Zona di lavoro : Piacenza

  • Per azienda operante nel settore delle riqualificazioni e ristrutturazioni, con sede a Piacenza, stiamo selezionando un / una Direttore Tecnico di Cantiere da inserire a supporto operativo delle attività di cantiere.

La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività in loco, garantendo il rispetto delle normative in materia di sicurezza, la corretta esecuzione dei lavori secondo progetto e la gestione tecnica e documentale del cantiere.

Responsabilità principali :
  • Coordinamento con il Project Manager e / o gestore di commessa sull’avanzamento dei lavori e sul rispetto del cronoprogramma;
  • Verifica in campo della conformità dei lavori al progetto esecutivo, con approvazione di eventuali aggiornamenti;
  • Gestione operativa dell’apertura, dell’allestimento e dello smantellamento del cantiere;
  • Supervisione al rispetto delle disposizioni di sicurezza in collaborazione con il Responsabile Aziendale della Sicurezza;
  • Definizione delle risorse tecniche, materiali e umane necessarie in base al progetto;
  • Contabilità delle opere edili e ambientali eseguite;
  • Rilievi, misurazioni e redazione dello stato di avanzamento lavori (SAL);
  • Gestione del libro giornale e della contabilità di cantiere;
  • Presidio delle attività di costruzione e assistenza all’esecuzione dei lavori;
  • Organizzazione e gestione del personale operativo in cantiere (presenze, turni, assegnazione risorse tecniche).
  • Laurea in Ingegneria Edile / Civile o Diploma Tecnico con esperienza consolidata nel ruolo;
  • Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in gestione tecnica di cantieri complessi;
  • Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza relative all’edilizia;
  • Capacità di lettura e interpretazione dei progetti esecutivi;
  • Buone competenze organizzative, relazionali e di leadership;
  • Conoscenza degli strumenti di contabilità di cantiere e dei principali software tecnici (es. Primus, Autocad, MS Project).
📌 Cosa offrono :
  • Inserimento in una realtà solida e strutturata, attiva nel territorio da anni;
  • Ambiente professionale dinamico con progetti di valore tecnico;
  • Possibilità di crescita e sviluppo delle competenze tecniche e gestionali;
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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