HR Digital Transformation Intern — Transform & Learn

Gi Group S.p.A; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR è alla ricerca di un/una stagista in ambito HR per supportare la trasformazione digitale dei processi e modelli di servizio. La posizione richiede una laurea in ingegneria gestionale e un buon livello d'inglese. Il candidato ideale ha ottime competenze in Excel e PowerPoint, e capacità di analisi. Si offre uno stage retribuito di 1000€ lordi al mese con possibilità di inserimento.

Competenze

• Laurea magistrale in ingegneria gestionale, preferibilmente con votazione minima 105/110.
• Inglese livello B2.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Supportare iniziative di HR Strategy e sviluppare modelli operativi innovativi.
• Analizzare, mappare e ottimizzare processi HR con focus sulla digitalizzazione.
• Collaborare ai progetti di trasformazione digitale dei modelli di servizio HR.

Conoscenze

Capacità di analisi

Ottima conoscenza di Excel

Ottima conoscenza di PowerPoint

Precisione

Formazione

Laurea magistrale in ingegneria gestionale

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR è alla ricerca di un/una stagista in ambito HR per supportare la trasformazione digitale dei processi e modelli di servizio. La posizione richiede una laurea in ingegneria gestionale e un buon livello d'inglese. Il candidato ideale ha ottime competenze in Excel e PowerPoint, e capacità di analisi. Si offre uno stage retribuito di 1000€ lordi al mese con possibilità di inserimento.