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Résumé du poste
Un'agenzia di lavoro cerca una hostess di cassa per un punto vendita in Carate Brianza. La posizione richiede il diploma di scuola superiore e disponibilità a lavorare nei weekend. È necessaria esperienza pregressa e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto iniziale part-time con possibilità di stabilizzazione e formazione continua.
Prestations
Qualifications
- Disponibilità a lavorare nei weekend/festivi con turnazione.
- Esperienza pregressa nel ruolo di hostess di cassa o in ambito vendita.
- Capacità di gestire pagamenti in contante e con POS.
Responsabilités
- Accoglienza clienti e supporto nelle fasi di acquisto.
- Gestione delle operazioni di cassa.
- Assistenza alla clientela per domande sui prodotti.
- Collaborazione con il team per garantire un servizio eccellente.
Connaissances
Formation
Openjobmetis spa, filiale di Seregno, ricerca e seleziona per punto vendita di una nota catena settore edile con Sede in Carate Brianza (MB), HOSTESS DI CASSA.
Principali responsabilità:
- Accoglienza clienti e supporto nelle fasi di acquisto
- Gestione delle operazioni di cassa (pagamenti, emissione scontrini e fatture)
- Assistenza alla clientela per domande e richieste di informazioni sui prodotti
- Collaborazione con il team per garantire un servizio eccellente
La persona ideale deve possedere i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Disponibilità a lavorare nei weekend/festivi con turnazione
- Esperienza pregressa nel ruolo di hostess di cassa o in ambito vendita
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al problem solving e orientamento al cliente
- Precisione e capacità di gestire pagamenti in contante e con POS
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
- Formazione continua
- Ambiente di lavoro dinamico e in crescita
Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali (4 ore venerdì, 8 ore sabato/domenica)
Luogo di lavoro: Carate Brianza (MB)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.