Site Manager – Settore Energie Rinnovabili – Biometano
Hai esperienza nella gestione operativa di cantieri complessi? Vuoi contribuire a progetti innovativi e sostenibili nel settore delle energie rinnovabili?
IMS Srl , società di consulenza ingegneristica, ricerca un / una Site Manager – Settore Energie Rinnovabili per un progetto in collaborazione con una prestigiosa azienda partner attiva nella produzione di biometano .
Il / la professionista selezionato / a sarà responsabile della gestione operativa di cantieri per impianti ad alta efficienza, in contesti sia greenfield che di revamping , garantendo l’integrazione con le infrastrutture esistenti e la riduzione dei fermi operativi.
Cosa farai nel ruolo di Site Manager – Settore Energie Rinnovabili :
Coordinare e supervisionare le attività di costruzione nei cantieri, in ambito greenfield e revamping
Gestire scavi, movimenti terra, installazioni meccaniche e automazione di impianto
Coordinare i subappaltatori, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza
Monitorare forniture e approvvigionamenti, assicurando la disponibilità puntuale di materiali e attrezzature
Organizzare e mantenere il controllo qualità e le attività ispettive
Collaborare con il Project Manager su costi e stato avanzamento lavori
Individuare e attuare azioni correttive per rispettare scadenze e standard qualitativi
Assicurare una comunicazione efficace tra cantiere e sede centrale
Cosa cerchiamo per il ruolo di Site Manager – Settore Energie Rinnovabili :
Diploma tecnico (perito meccanico, elettrico o elettromeccanico)
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Site Manager di cantiere
Competenze in montaggio meccanico, elettrico, idraulico, pneumatico e oleodinamico
Attestato da Preposto e Rischio Alto in corso di validità
Titoli preferenziali :
Aree di competenza (un / a Site Manager per ciascuna zona) :
Dettagli contrattuali :
10 / 12 mesi
lunedì-venerdì, con possibilità di lavoro al sabato in base alle esigenze operative
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.