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Impiegato Amministrativo con Front Office e Contabilità
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Impiegato/a all'Accettazione e Gestione Appuntamenti
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Reception Front Desk – Full-Time, Training & Pasti
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Front Office Noleggio Auto – Servizio Clienti & Operazioni
Gruppo Barchetti
Segreteria & Front Office: Organizza, Coordina (Roma est)
AIR Seguros
Segreteria & Front Office – Reception & Admin
To Be Service srl
Addetto/a Accoglienza e Gestione Clienti - Addetto/a Front Office
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HR - RISORSE UMANE
Job summary
Un'agenzia di risorse umane cerca un Specialista in Risorse Umane per la filiale di Udine. La figura selezionata si occuperà della ricerca e selezione dei candidati, dell'analisi dei profili e della consulenza ai clienti. Si richiedono passione per le risorse umane, doti relazionali e una buona capacità di comunicazione. Offriamo formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, con RAL a partire da 22.000 €, buoni pasto e un piano welfare. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì.
Benefits
Qualifications
- Passione per le risorse umane e attitudine commerciale.
- Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.
- Buone capacità di comunicazione e di empatia.
Responsibilities
- Incontrare e dialogare con i candidati per scoprire il loro potenziale.
- Analisi dei profili, screening dei curricula e colloqui di selezione.
- Supportare i clienti costruendo relazioni solide e durature.
Skills
Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di UDINE!
Specialista in Risorse Umane
- Front Office : incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
- Ricerca e Selezione : ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
- Consulenza : diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
- Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
- Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- Buone capacità di comunicazione e di empatia.
Piano di formazione continua : Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Crescita professionale : valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.