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Descrizione del lavoro
Un'azienda IT in Pomezia ricerca un Técnico de Redes competente per gestire le infrastrutture ICT. Il candidato ideale avrà competenze nella lettura del linguaggio naturale e esperienza nell'installazione di sistemi di dati, monitoraggio della rete di fibra ottica e assistenza tecnica. L'offerta prevede un contratto stabile e opportunità di carriera.
Servizi
Competenze
- Competenze nella lettura del linguaggio naturale del nostro ambiente di lavoro.
- Esperienza pratica con strumenti e metodologie aziendali.
Mansioni
- Installare sistemi di dati e telefonia con cavi metallici.
- Monitorare la rete di fibra ottica.
- Fornire assistenza tecnica in caso di guasti.
Conoscenze
Formazione
Possiamo essere interessati ad un Técnico de Redes competente che possa gestire le nostre infrastrutture ICT.
A seguito di una selezione rigorosa, il candidato selezionato sarà inserito nel nostro team con responsabilità operative. Sarà occupato principalmente delle seguenti attività :
- Installare sistemi di dati e telefonia con cavi metallici in base alle esigenze della società.
- Monitorare la rete di fibra ottica ed assicurarsi che sia sempre disponibile per l'azienda.
- Fornire assistenza tecnica in caso di guasti dei dispositivi e assicurarsi che essi vengano riparati tempestivamente.
- Lettura competente del linguaggio naturale del nostro ambiente di lavoro.
- Esercizio prasseologico ed esperienza specifica nel campo degli strumenti e delle metodologie presenti all'interno della nostra azienda.
- Formazione generale o specializzata avente relazione con la nostra industria.
Oltre a ciò, le persone si aspettano che noi fornisca loro questi vantaggi : Formazione continua nella nostra casa; un contratto di lavoro stabile; opportunità di carriera sicura; mercato di formazione alto e beni da commercio di alta qualità.
La conferma dell'offerta è stata ricevuta da uffici regionali del comune. Chiunque divenisse interesse ricercatori su documenti più approfonditamente scritti riscontrando risultati abbondanti desiderabili oltre i limite previsti.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.