HR Generalist - Part Time 20 ore

Adhr; Mestrino; In loco; EUR 20.000 - 22.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia HR internazionale cerca un/una HR Generalist per la sede di Mestrino (PD). La figura sarà responsabile della gestione dei processi HR e payroll, supportando il Country Manager e gestendo le attività di talent acquisition. Si richiede ottima conoscenza del tedesco, integrità, e esperienza in Risorse Umane. Si offre un contratto a tempo indeterminato con RAL part-time compresa tra 20.000 e 22.000€.

Competenze

• Integrità e massima riservatezza sono richieste.
• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane costituisce un'importante plus.

Mansioni

• Gestire i processi HR e payroll in collaborazione con la casa madre.
• Supportare il Country Manager Italy su temi HR.
• Organizzare e gestire i processi di talent acquisition.
• Assicurare l'onboarding professionale dei nuovi dipendenti.
• Pianificare i costi del personale.
• Gestire corsi di formazione e scadenze di certificati.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua tedesca

Affidabilità

Precisione nei metodi di lavoro

Buona conoscenza di Microsoft Office

Formazione

Laurea / Specializzazione in ambito Economico / Giuridico / HR

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è una filiale italiana di una multinazionale austriaca attiva nello sviluppo, costruzione e gestione di centri commerciali, in ottica di ampliamento dell’organico interno stiamo ricercando un/una:

HR GENERALIST – PT 20 ORE

La risorsa verrà inserita nella sede di Mestrino (PD) a diretto riporto dell’AD Italia e avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e il corretto flusso dei processi e progetti HR e payroll.

La figura sarà il punto di raccordo tra la sede italiana e la casa madre austriaca per tutte le tematiche relative alla Risorse Umane (talent acquisition, onboarding, compensation & benefits, employer branding, traning, payroll etc.), in costante collaborazione con la Direzione HR di Salisburgo assicurerà la chiarezza, la tempestività e l’accuratezza dei processi.

In particolare, si occuperà di:

• Prima persona di contatto per dipendenti, managers e HR del gruppo
• Supporto al Country Manager Italy su tutti i temi HR
• Organizzazione e supporto nella gestione dei processi di talent acquisition
• Supporto nell’elaborazione e gestione dei contratti di assunzione / collaborazione con i dipendenti
• Onboarding professionale per i nuovi dipendenti
• Supporto nella pianificazione dei costi del personale
• Persona di riferimento per la piattaforma di formazione PRO*LAB e supporto nella creazione di piani formativi ad hoc in base alle esigenze aziendali e del personale
• Organizzazione di corsi di Formazione e gestione delle scadenze di certificati e attestati
• Gestione dei fondi pubblici destinati alla Formazione del personale
• Organizzazione delle trasferte di Lavoro dei dipendenti e dell’hospitality a favore dei visitatori e degli ospiti

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua tedesca per interfaccia costante con casa madre
• Integrità, precisione nei metodi di lavoro, affidabilità e massima riservatezza
• Gradita un Laurea / Specializzazione in ambito Economico / Giuridico / HR
• Aver maturato un’esperienza pregressa in ambito Risorse Umane costituisce un importante plus
• Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office quali Excel, Outlook e Teams

Sede di lavoro:

Mestrino (PD)

Si offre un inserimento a tempo indeterminato, RAL di riferimento per il part-time 50% 20.000 – 22.000€, Livello 2° CCNL Commercio.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla paginawww.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.