Maggioli SPA
Seac Spa
Tecne - Gruppo Autostrade Per L'Italia
Tecne - Gruppo Autostrade Per L'Italia
Nando
Nando
ADENTIS Italia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTecne - Gruppo Autostrade Per L'Italia
Produzione e Manutenzione
Epicode Institute Of Technology
Atempo Spa
Epicode Institute Of Technology
Synergie Italia S.p.a.
Information & Communication Technology
Knowità
Mazars
Atempo Spa
Una compagnia di servizi ICT è alla ricerca di un tecnico help desk per potenziare il team di assistenza. Questa figura fornirà assistenza tecnica al cliente da remoto e supporto specifico. È richiesta una laurea in informatica e buone capacità relazionali. L'azienda offre eventi formativi e flessibilità oraria. La sede di lavoro è a Roma.
Maggioli è una Family Company alla guida di un Gruppo di società che operano in Europa e America Latina. In oltre 100 anni, ha costruito e sviluppato competenze e soluzioni di eccellenza per supportare Pubblica Amministrazione, Sanità, Aziende e Liberi Professionisti affiancandoli nel percorso di trasformazione digitale. Creare valore condiviso è la bussola che ci orienta consapevoli che rispetto e senso di appartenenza sono fondamentali per sviluppare sinergie tra le nostre oltre 3.300 persone, le Istituzioni, le comunità, i fornitori e i partner nazionali e internazionali. La leadership consolidata nel mercato ICT rafforza il nostro senso di responsabilità e attenzione alla sostenibilità, coscienti del comune obiettivo di creare un futuro in cui tecnologia e conoscenza promuovano efficienza, sicurezza, inclusione ed etica, per una migliore qualità di vita.
La persona verrà inserita presso la sede di Roma.
L'annuncio è rivolto a candidati appartenenti alle categorie protette in linea con il nostro impegno per l'inclusione e la diversità.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.