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Un'agenzia di selezione di personale cerca un Progettista meccanico in Emilia-Romagna, specializzato in progettazione 3D e gestione documentale. Il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza nella progettazione di macchine automatiche per il packaging e una laurea in Ingegneria Meccanica. Si offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, collaborando con diversi reparti e contribuendo a soluzioni innovative. Invia il tuo curriculum per questa eccitante opportunità!
La divisione Technical & Engineering di Randstad Professional, Leaders Search and Selection, specializzata nella ricerca e selezione di middle, senior e top management, per conto di una solida azienda manifatturiera, leader nella realizzazione di soluzioni HVAC ricerca di un:
La risorsa si inserirà in un Ufficio Tecnico dinamico e avrà la responsabilità di:
Il candidato ideale:
Sede di Lavoro : Provincia di Bologna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un Progettista meccanico a Bologna
Compiti e responsabilità:
Sede di lavoro:
Se sei un professionista motivato, creativo e desideroso di mettere in pratica le tue competenze nel campo della progettazione meccanica, inviaci subito il tuo curriculum vitae e candidati per questa eccitante opportunità lavorativa.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.