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IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI O CONSULENTE DEL LAVORO
Descrizione del lavoro
Uno studio professionale cerca un Addetto all'amministrazione paghe con 4/5 anni di esperienza. Il candidato si occuperà della gestione autonoma delle pratiche di assunzione, elaborazione stipendi e adempimenti fiscali, con assunzione diretta a tempo indeterminato. La posizione offre lavoro full-time o part-time in un ambiente dinamico e professionale.
Competenze
- Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni in analoga mansione presso studi professionali.
- Autonomia nello svolgimento delle mansioni di amministrazione paghe.
- Capacità di gestione del ciclo completo delle paghe.
Mansioni
- Gestione in autonomia delle assunzioni, cessazioni, trasformazioni.
- Elaborazione e amministrazione delle retribuzioni.
- Adempimenti mensili e annuali (Emens, CU, INAIL, 770).
Conoscenze
bergamo, Italy
AxL SpA - Divisione Alti Profili - seleziona per studio cliente:
La risorsa inserita all'interno dell'ufficio paghe, rispondendo direttamente ai titolari di studio, si occuperà con riferimento ad un pacchetto clienti di:
- Gestione in totale autonomia dell'amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.);
- Elaborazione ed amministrazione delle retribuzioni;
- Ciclo completo delle paghe;
- Adempimenti mensili e annuali correlati (Emens - CU - autoliquidazioni INAIL - 770);
- Gestione CIG (preferenziale).
Si richiede:
- Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni in analoga mansione maturata presso studi professionali;
- Autonomia nello svolgimento delle mansioni sopra elencate;
- Lavoro full time su giornata o part time 6 ore giornaliere;
- Assunzione diretta da parte dello studio cliente con contratto a tempo indeterminato o collaborazione con partita iva.
Luogo di Lavoro: BRESCIA (BS)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla paginahttps://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
by helplavoro.it* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.